新光人壽
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〈母親節理財術〉女性國人平均壽命83歲 美元利變壽險兼顧傳承和退休生活
隨著台灣高齡社會來臨，加上女性平均壽命較男性長，面臨健康、財務風險的時間也隨之變長，因此，在母親節將至之際，新光人壽建議，媽媽們或子女們可為自己或母親們選購兼顧「保值」和「增值」功能的「美元利變壽險」保單做為母親節禮物。根據內政部公布的「111 年簡易生命表」，國人的平均壽命為 79.84 歲，其中，男性 76.63 歲、女性 83.28 歲。
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金管會不回應新光金重啟評估金金併 「增資才是重點」
新光金 (2888-TW) 上周五董事會通過重啟與台新金 (2887-TW) 合併可行性評估，外界關注金管會的看法，對此，銀行局及保險局今 (30) 日皆回應，現階段，監理機關僅關心新光金是否能儘速完成對子公司新光人壽增資的法定義務，對於董事會其他議案，金管會不予回應。
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遭裁處減薪 新壽董座魏寶生痛陳 無視其上任以來努力也無助行政目的達成
由於新光人壽資本適足改善計畫未符合進度，新光金 (2888-TW) 董事長陳淮舟及子公司新壽董事長魏寶生今 (23) 日遭到金管會處分減薪一年，魏寶生發布聲明指出，新壽為新光金全資持有之子公司，新壽是否能進行增資，完全取決於母公司新光金時程而定，但魏寶生自接任新壽董事長以來，在權責範圍內，積極透過各種方式尋求提升新壽資本適足率的作法。
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RBC未達標！金管會2理由開罰新壽、新光金 董座各減薪1年
新光人壽資本適足等級仍無法達到保險法規定，金管會今 (23) 日公布新壽及新光金控 (2888-TW) 處分案，主要有二大理由，包括提出改善計畫不完備及未依照計畫積極落實，新壽董事長魏寶生減薪 30% 一年，並採取次一資本等級之監理措施，新光金方面，董事長陳淮舟減薪 50% 一年，並核處予以糾正。
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新光人壽「龍e貸」保單借款 最低利率2.5%
隨著 5 月的報稅季節接近，在萬物齊漲的時代，不少民眾面臨可支配資金減少的困擾。新光金控 (2888-TW) 子公司新光人壽為提供保戶彈性資金需求運用，推出「龍 e 貸」台幣保單借款專案，自 4 月 22 日 (一) 至 6 月 12 日 (三) 止，針對收費管道為非派員之台幣保單，提供一年期優惠借款利率，線上、線下優惠利率分別為 2.5% 與 3.5%，保戶可善加利用調度資金，讓生活及資金運用更具靈活性。
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利變型保險是甚麼？一文掌握投保要點
過去廣受國人青睞的利率變動型保單 (以下簡稱利變型保單)，在今年美國可望啟動降息的環境下，利變型保單可望回歸成為保險市場的主流。究竟利變型保單與傳統型保單、投資型保單又有何差異？購買時又該注意哪些事項？新壽將帶你快速掌握利變型保單的投保要訣！利變型保單因勢而動吸睛利變型保單與傳統型保單最大差別在於有沒有宣告利率！傳統型保單僅提供預定利率，民眾投保時，即可知曉自己所買的保單預定利率是多少，而且不管未來利率升降，預定利率均是維持不變。
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台幣走貶、股市多頭助力 六大壽險首季豐收合賺688億元
國內六大壽險第一季營運成績單放榜，3 月合計稅後純益 314.81 億元，年增 11.6 倍，6 家第一季全數呈現獲利，合賺 688.73 億元，較去年同期由虧轉盈。由於 3 月新台幣兌美元約貶值 1.3%，貢獻壽險業匯兌利得，並減緩避險成本壓力，另一方面，適逢股市高檔，業者伺機實現資本利得。
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新壽推台灣首檔ESG投資型保單 結構型商品由法巴銀保證
為了讓保戶投資兼顧環保，新光人壽推出「穩萬利外幣投資連結型年金保險」，為台灣第一檔投資型保單連結 ESG 境外結構型商品，募集期間從 4 月 8 日到 30 日，結構型商品是由法國巴黎銀行集團保證，以澳幣計價的綠色債券與連結那斯達克 100 ESG 指數（NASDAQ-100 ESG Index ®）選擇權組合，投資標的運用期為 8 年。
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新壽2利多助攻 新光金3月賺近40億元 Q1成功轉盈
新光金 (2888-TW) 今 (9) 日公布 3 月自結獲利，單月稅後純益高達 39.81 億元，第一季累積稅後純益成功轉盈，達 30.47 億元，每股稅後純益 (EPS) 0.2 元。由於新台幣匯率 3 月持續走貶，為新光人壽帶來匯兌利益，加上國內外股票投資實現資本利得挹注。
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〈0403強震〉新光金捐款1000萬元 助花蓮賑災及重建家園
花蓮今 (3) 日上午發生芮氏規模 7.2 強震，造成多處建物倒塌毀損及人員傷亡，新光金控 (2888-TW) 宣布將由子公司新光人壽、新光銀行、元富證券共同捐款新台幣 1000 萬元，做為賑災及災後重建之用，其中 600 萬元將指定捐款給花蓮縣政府，希望協助此次受災最嚴重的花蓮，供相關單位急難救助，與協助受災民眾安置與後續重建。
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〈新光金法說〉暫無規劃發放股利 總座：三面向改善體質
新光金 (2888-TW) 今 (19) 日召開 2023 年第 4 季法說會，今年 2 月底其他權益項下的虧損持續收斂，已達特別盈餘公積可回沖的水準，但目前仍以資本強化為主，暫無規劃發放現金股利。總經理陳恩光表示，新壽 RBC 目標在 6 月底達到 200%，29 日將舉行董事會討論增資案，強調除了人救還要自救，會持續改善新光的體質，包括避險成本、資本利得、業務動能三方面都要兼顧，資本才能長遠。
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新壽單月轉盈助攻 新光金前2月每股虧損收斂至0.06元
新光金 (2888-TW)2 月獲利傳出捷報，今 (7) 日公布單月稅後純益 13.16 億元，使得前 2 月累計虧損收斂至 9.34 億元，每股虧損 0.06 元，其中，子公司新光人壽單月賺進 5.96 億元，前 2 月累計虧損縮小至 24.88 億元。
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新光金董事會通過新壽增資案 獨董許永明：不應將大股東現增列最後選項
新光金 (2888-TW) 今 (19) 日召開董事會，通過子公司新光人壽「2024 年 6 月底資本適足率提升計畫」，以及上半年度對新光人壽的增資計畫及時程。不過，獨立董事許永明提出四大理由，表達保留意見，仍建議應規劃啟動大股東現金增資。對此，新光金回應，新壽增資 70 億元一案，將儘快於第 1 季完成。
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新光金4點聲明：增資新壽僅是手段 籲大股東謹言慎行
對於大股東吳東進再度發聲，新光金 (2888-TW) 經營團隊今 (29) 日晚間也發出四點聲明，強調新光金增資新光人壽僅是手段，新壽能在 2026 年接軌 ICS 前的 RBC 達標 200% 才是目的，公司從未反對或阻礙對人壽子公司的增資，應把向股東拿錢作為最後選項；經營團隊也呼籲大股東身為公司名譽董事長，應謹言慎行，自律自重。
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新光金12月報捷 新壽擺脫連4虧、銀行全年純益寫次高
新光金 (2888-TW) 今 (9) 日公布自結，2023 年 12 月稅後純益 32.33 億元，較前一月轉盈，全年累計稅後虧損 73.01 億元，每股虧 0.48 元，虧損明顯縮小，其中，子公司新光人壽擺脫連 4 月虧損，單月獲利 17 億元，而新光銀行全年純益寫下次高紀錄。
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〈新壽60周年〉新光吳家人難得合體 董座魏寶生：下個10年迎第3千張保單
新光金 (2888-TW) 旗下新光人壽今 (5) 日舉行 60 周年慶祝茶會，新光吳家難得合體，除了新纖董事長吳東昇及人在杜拜的吳欣盈未出席外，吳東進賢伉儷、吳東亮賢伉儷及昕字輩幾乎全員到齊。新壽董事長魏寶生致詞時表示，公司第 2 千萬張保單近日已誕生，期望新壽下一個十年能突破 3 千萬張保單。
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〈新壽60周年〉吳東亮：新壽接軌國際會計準則前不可能談合併
新光人壽今 (5) 日舉行 60 周年慶祝茶會，由新光金 (2888-TW) 董事長陳淮舟及新壽董事長魏寶生，率領經營團隊共同參與。對於多位總統候選人提出讓台灣成為亞洲資產管理中心等政策，台新金 (2887-TW) 董事長吳東亮出席，他表示相當認同，對國內銀行業者有正面助益；關於合併議題，吳東亮表示，新壽 2026 年要接軌 IFRS17 與 ICS 新制，尚未順利接軌前，不可能談合併。
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〈新光金法說〉新壽Q3獲利補血受惠2原因 明年股利派發待董事會決議
新光金 (2888-TW) 今 (30) 日召開法說會，前三季合併稅後虧損 6.9 億元，每股虧 0.05 元，每股淨值為 14.59 元，主要因子公司新光人壽第三季受惠於避險成本持續改善及現金股利入帳，帶動整體虧損收斂；展望明年股利派發，公司表示，受到債券評價損益影響的部分較業界來得小，將待全年度盈餘出爐，再來進一步評估，做妥適的提案。
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打造職涯圓夢舞台 新光人壽擴大招募核保理賠專才
新光人壽長期注重人才培育及專業提升，為厚植企業人力資本，穩固永續經營根基，今年將以優於業界平均起薪，擴大招募核保及理賠雙領域專業人才 (MA)，並提供完整培育養成計畫及升遷管道，預計 12 月 2 日舉辦招募說明會，邀請各路優秀年輕世代加入新光大展長才，攜手開創人生無限可能。
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新壽一甲子喜迎第2000萬張保單 感謝祭與保戶歡慶同樂
今年是新光金控 (2888-TW) 子公司新光人壽 60 週年，累積承保的第 2000 萬張保單也將在近期誕生，為感謝新舊保戶一路以來的支持，讓新壽能在特別的一年達成此重要里程碑，特推出「兩千萬保單突破感謝祭」歡慶活動。即日起至 11 月 30 日止，民眾以要、被保人身分投保新光人壽壽險新契約，就有機會抽中最新 iPhone 15 手機，第 2000 萬張保單的幸運保戶，新壽將致贈特別打造的紀念禮，與保戶歡慶同樂，此外，新壽 60 週年動員全台業務走訪各鄉鎮，透過主動拜訪，協助保戶檢視保單缺口，建構完整保障。