根據勞動部統計，目前在台灣合法聘雇的外勞有五十一萬多人。立委江惠貞提案修法，延長外勞累計在台工作年限從現行十二年到十五年。勞動部長陳雄文今天（22號）表示支持，會在補充性原則和不影響國人就業前提下，漸進式延長外勞工作年限。（陳俊華報導）

現行的《就業服務法》規定，外籍勞工來台工作，最長可以停留十二年。國民黨立委江惠貞、楊玉欣等人提案修法，將外勞工作年限從十二年延長到十五年，並刪除聘雇期滿需要出國一天，才能再來台工作的規定。

對此，勞動部長陳雄文二十二號表示，延長外勞工作年限，有助於穩固勞雇關係，留用優秀外勞，同時不會影響國人就業，也不額外增加外勞人數，因此勞動部表達支持。但對於刪除聘雇期滿年限需出國一天的部分，還需要再研議。

陳雄文：『我想外籍勞工具有基礎技術，而且在台灣工作一定期間，並符合特定資格條件，就可以核發特殊聘僱許可，轉為基礎技術人力續留台灣，這個部分如果說一百零五年能夠銜接上來的話，應該跟委員大體的意思，是可以相銜接的。』

陳雄文表示，產業外勞來台工作幾年過後，工作技能已經熟練，並和雇主維持良好的勞雇關係，延長工作年限後，可以讓表現良好的外勞續留台灣，還能節省訓練時間和成本；而對於外籍家庭看護工以及家屬來說，雙方已經建立穩定照護和信賴感，延長年限後，可以讓被看護者得到更妥適的照顧，因此，勞動部將支持修法。

（圖：陳俊華攝）