幫勞工舒壓 中市府推員工無憂專線

現代人壓力大，避免勞工過多負面情緒，影響工作效率，甚至衍生社會問題，台中市政府勞工局推出員工無憂專線，一年約兩百多件求助案，今年以來，約四十通求助電話，多半是工作瓶頸，或婚姻及親子問題，以三十五歲到四十九歲來電數最多，呼籲勞工多加運用，排解身心壓力，才能樂活工作。(寇世菁報導)

台中市政府勞工局去年六月起，推出員工無憂專線，截至今年四月底，共有兩百四十五通來電，其中以三十五到四十九歲來電數最多，求助者多半擔任主管職，工作繁忙，諮詢問題以管理及兩性親子為主。其次是二十五到二十九歲社會新鮮人，諮詢項目多半是職涯發展和兩性問題。

勞工局副局長廖宗侯表示，現代人每天至少花三分之一時間在工作，但父母照護、子女教養、婚姻關係、房貸壓力等都可能影響工作表現，市府特別建置員工無憂專線，週一至週五上午八點到晚上九點（中午不休息），都可撥打04-2201-2385（愛愛您123幫我）尋求協助，包括心理、法律、理財、勞資關係、健康醫療等都有專業人員提供諮商服務。幫助勞工舒壓，排解身心壓力，才能樂活工作

勞工局指出，目前二十五歲以下年輕族群及六十歲以上樂齡族，比較少使用專線，來電數不到十通。勞工局舉例，二十八歲的小美，結婚兩年有個一歲大的孩子，不料先生外遇要求離婚，每天以淚洗面，擔心拿不到孩子的監護權，負面情緒嚴重影響工作效率，透過勞工局員工無憂專線，獲得專業心理諮商人員溫暖開導，提供相關參考資訊，幫助她積極面對人生低潮。

此外，勞工局推動員工協助方案，除推出員工無憂專線外，也規劃員工成長系列講座，協助企業建構與員工互利雙贏的樂活職場。需要的民眾可撥打(04)2203-3050#133財團法人張老師基金會台中分事務所洽詢。