勞團要求 自經示範區禁用外勞

勞工團體指出，勞動部去年修法，提高自由貿易港區聘用外勞的比例到百分之四十，未來其他園區申請加入自由經濟示範區後，兩者同屬於示範區，也會要求比照自貿港區享有百分之四十的外勞配額，勞工團體認為，此舉影響國人就業權益，因此要求示範區應該禁止聘用外勞。（戎華儀報導）

國發會宣稱，自由經濟示範區使用外勞規定不變。但是，台灣勞工陣線和高雄市產業工會召開記者會指出，勞動部去年透過修改行政命令，放寬自由貿易港區的製造業雇用外勞比率上限到40%，勞工團體擔心，一旦示範區特別條例上路，未來其他加入示範區的產業園區，可能要求比照自貿港區的規定，能聘雇的外勞會比製造業現行的3K5級制更多。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯：『譬如說，科學園區有一天搞不好會變成自經區，那他可能在區跟區的競爭之下，他可能也會要求比照自由貿易港區特別條例的部分，擴大到40%，我不相信他會降低配額，他一定也會，譬如說，我也要那40%。』

勞團進一步指出，目前進駐自由貿易港區的產業大多是服務業，未來製造業進駐之後，一樣享有40%的外勞配額，台商回流新增投資案還可以享有預先核配外勞配額，違反就業服務法，但是監察院至今沒有對勞動部予以糾正。

（圖：戎華儀攝）