美國大型公司單純最求利潤最大化

新浪財經訊 北京時間10月30日晚間消息，美國經濟仍疲弱的一個理由是大型美國公司正在“最大化利潤”，而不是投資於美國人民和未來項目。

這加劇美國收入不平等，削弱了美國經濟增長引擎——廣大中階級——的購買力。

如果普通美國人得不到基本生活工資，他們不會花錢購買品和服務，銷售品和服務的公司也就無法實現增長。因此，沉溺於盈利的大型美國公司也在損害其增長能力。

一個解決辦法是大型公司給員工加薪，讓創造公司財富的人進一步分享利潤。美國大型公司利潤率創下新高，因此他們有實力提薪。

但不幸的是，過去三十年來，旨在使公司變得更高效的健康而必要的措施卻簡化為“使利潤最大化”。這是對資本主義短視且具有毀滅性的看法。

圖一：公司利潤和利潤率處於歷史最高水平。這意味公司有能力進行投資或與員工分享利潤，但他們沒有這麼做，因為他們過於厭惡風險、沉溺於盈利、貪圖短期利益。

圖二：薪資占經濟比重創新低。公司利潤為何如此之高？一個原因是員工收入占GDP比重更低了。這也是經濟仍然疲弱的一個原因。薪資代表了美國消費者的購買力，美國消費者的支出也是其他公司的營收。

圖三：美國勞動參與率創三十年新低。部分原因是公司將員工視為成本。