友達光電不吝增加人力 預防工作意外 獲頒國家職安衛生獎

捍衛勞工安全是企業主的責任，友達光電(2409-TW)在人力有限下，仍在大型機台維修作業時多花1人力進行安全確認、減少溝通死角，今(27)日獲頒勞動部「國家職業安全衛生獎」。

勞動部今天舉行2014「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮，由行政院副院長張善政頒獎，表彰長期致力於建立安全優質的工作環境，不吝於投資，為工作者生命安全與健康把關的企業與個人。

今年的獎項與獲獎企業、原因如下： 

「企業標竿獎」：(1) 德州儀器：傷病假2天，即進行復工適性評估。(2) 友達光電：在人力有限下，願意於大型機台維修作業時，多花1人力於現場進行安全確認，減少溝通死角。

「中小企業安全衛生特別獎」：華普飛機引擎科技，連續11年沒發生工時損失職災。

「傳統產業工安投資特別獎」：(1) 宏全國際(9939-TW)：購置新型機械、噪音隔離設備、自動倉儲等改善生產效率，且每年增聘員工，平均年齡更由3年前36歲降至現今33歲，促使企業年輕化。(2) 棟隆企業：投資新式製程設備，帶動石材業者仿效，並吸引離職員工再回流。

在「個人奉獻特別獎」部分，台灣大學職業醫學與工業衛生研究所教授郭育良，長期協助政府建構職業傷病診治網絡；中華民國工業安全衛生協會呂繼增，投注心力在職業安全衛生長達40餘年，對國家社會貢獻卓著。

張善政在致詞時表示，「安全」是一切事務的根本，「尊重生命」、「以人為本」已是普世價值，企業應注重工作安全、環境衛生，落實照顧勞工安全與健康，讓勞工朋友免於遭受災害或失去健康。

他說，安全健康之勞動力與臺灣企業永續經營息息相關，唯有將「安全」深植在企業文化，創造出企業永續經營的基石，才能帶動臺灣持續向上。 

勞動部常務次長郭芳煜則指出，我國已透過《職業安全衛生法》修法，將安全與健康的保障範圍由受僱「勞工」擴大至所有職場「工作者」，並強化職業災害預防及安全健康保護機制，但法規畢竟僅為最低標準，能以優於法規，願意為員工安全健康不惜成本代價的企業，才是所有經營者的表率。