智慧城市建設信息化服務添“新丁”

我國經濟社會發展正處於結構調整和戰略轉型的關鍵時期經濟轉型的過程作為人的積極主動的實踐，創新的努力在先，離不開人力資源的提前佈局。因此，人力資源作為重要的支撐性因素之一，不斷受到經濟轉型深度推進所帶來的各種影響，並呈現出一系列新的特點和發展態勢。在這種大環境下，政府如何扶持幫助企業優化人力資源、企業如何發展人力資源管理能力更是面臨重大的挑戰。

《上海市推進智慧城市建設2011-2013年行動計劃》，圍繞上海加快推進“四個率先”、加快建設“四個中心”和社會主義現代化國際大都市的戰略目標，按照創新驅動、轉型發展的總體要求，大力實施信息化領先發展和帶動戰略，以提升網絡寬頻化和應用智能化水平為主，力構建國際水平的信息基礎設施體系、便捷高效的信息感知和智能應用體系、創新活躍的新一代信息技術業體系、可信可靠的區域信息安全保障體系。

中智上海公司總經理石磊表示，上海市智慧城市建設三年行動計劃和上海市先進的信息網絡和服務基礎設施為人力資源信息化服務承載應用和業發展提供了得天獨厚的條件。結合上海市智慧城市無線網絡、寬頻網絡、三網融合等信息網絡建設工程，整合各類資源，形成企業人力資源管理信息化平台，人力資源管理信息化平台將改變行業發展格局，線上下相結合的立體服務勢必成為未來人力資源服務的發展趨勢。它在促進城市管理模式改革與創新、推動現代創新人力資源業發展、提高生效率與生安全性等方面形成標誌性成果和範例。

現代企業管理及其核心競爭力，最終體現在企業的人力資源上。越來越多的中小企業認識到：管理水平必須跟上企業發展，在“人才的世紀”，人力資源管理更是重中之重。中小型企業對人力資源管理服務的需求不斷提升，而在人力資源服務市場上，這個群體卻長期缺乏關注，始終缺乏匹配的服務。

中智上海公司面向中小企業的人力資源管理服務品——HR快，正是為了緩解廣大中小企業的需求和市場供應之間的這一矛盾而推出的。HR快是一款供中小企業HR使用的一站式專業工作平台，針對中小企業的需求和特點而研發設計，功能覆蓋企業HR日常工作全範疇，將幫助企業HR從事務性工作中解脫出來，提升中小企業的人力資源管理水平。同時，HR快不是由客戶購買，而是由客戶租賃的方式，費用低廉，大大降低了中小企業在人力資源方面的管理成本，幫助中小企業更快更健康地成長。

據悉，中智開發的這款品，從行業層面來看，將推動中國人力資源業的前進，助力中國中小企業成長，讓中小型企業從市場“盲區”走向“台前”，實現人力資源管理水平的跨越式提升。

信息技術正加速改變人們的生活方式和企業管理方式，各行各業通過互聯網提供服務的比重正在不斷加大。人力資源行業下服務的成本不斷走高，促使人力資源服務機構開拓線上服務新模式，在“低成本”和“優質服務”兩者間取得平衡。隨互聯網技術的發展，線上服務的新模式被很多傳統行業所採用。中智上海公司開發的HR快正是採用先進的SaaS平台模式，完全基於互聯網提供服務的。

目前市場上的一些HR管理系統多為傳統的C/S結構，較少是基於瀏覽器的B/S結構，它們的銷售模式是軟件銷售加上收取軟件維護費用，軟件的售價及維護費用不菲，一般的中小企業無法承受。而中智的HR快平台則採用平台租賃的方式，用戶可根據自身企業規模及需求選擇不通的套餐，實現與不同規模的企業需求對接和智能化自助功能，具有務實、便捷的特點。

據悉，HR快已於2013年初正式推廣上市。除了針對單個企業客戶的服務，開發區和創意園區也通過靈活的合作模式找到了合作的契機，提升整體服務能級。