光大永明董事長萬言書 建言保險費率改革

每經記者 黃俊玲 發自北京

    今年3月7日，保監會人身保險監管部向各人身保險公司發文就《關於開展人身保險費率政策改革試點的意見》（以下簡稱《徵求意見稿》）及具體實施辦法等四個文件徵求意見，準備進行費率改革。這標誌著本輪推動壽險費率改革的嘗試進入了最關鍵的一段時期。

    5月3日，針對保險費率改革的相關問題，一篇由光大永明人壽保險公司董事長解植春撰寫的萬字長文出現在網站上，引發關注。

    據《每日經濟新聞》記者瞭解，解植春現任中國光大(集團)總公司執行董事，光大永明人壽董事長，其曾長期擔任證券公司和股份制商業銀行高管。

    解植春認為，保險業在整個金融資產中佔比小、發展慢，最根本的原因就是保險業沒能及時跟上整個金融市場改革發展的步伐，在產品預定利率等制約行業發展的一些根本問題上，沒有下決心進行改革，從而影響了整個保險業發展前進的步伐。

    對於如何推進費率改革？解植春提出了多條建議。比如，要打破行業的「兩個慣性思維」。

    其一是擴充保險業態的內涵，改變過去把保險業的轉型發展簡單等同於回歸保險保障，甚至回歸傳統險業務的慣性思維。他認為，回歸保險保障應該是保險業轉型發展的主要內容，但不應成為全部內容和唯一路徑。回歸主業，回歸傳統保險保障產品沒有錯，但過分誇大了保險業與金融業的區別，從而否定兩者的共性和相容性，最終會使整個保險行業越干越小，同整個金融市場的關係越拉越遠。要打破這一慣性思維，首當其衝要對壽險業務進行分類定義和分類管理。

    其二，要改變長期以來單純提「負債驅動資產」的慣性思維。這是形成長期以來負債成本高企，營銷惡性競爭，並形成目前保險公司資產負債久期錯配的根源。

    此外，其他的建議還包括：對保險公司實行嚴格的分類監管制度，嚴控市場主體，規範創新試點，明確退出機制，鼓勵公司之間的收購兼併；圍繞保險業盡快形成自己的產品、自己的客戶和自己的渠道，加快創新政策支持力度，提高整個保險行業內涵式發展的能力；持續關注壽險行業銷售誤導和保單退保的疊加風險，制定有效政策加強管理；在改革的同時，完善配套措施推動健康險、養老險行業的快速發展，為保險行業提供結構化增長的發展路徑。