中國,北京——2012年,中國員工有6%在工作中是敬業的,而在2009年這個數字只有2%。2012年有更少的怠工員工——這意味著,更少的人從情感上脫離自己的工作和工作場所。雖然敬業度有所提升,但中國的敬業度與gallup在2009年估量出的全球平均值11%相比仍然很低。(內文詳見新浪網)