百人以上企業 須提供托兒設施

立法院今天（3號）三讀修正通過性別工作平等法部分條文修正案，將企業必須提供哺集乳室、托兒設施或適當托兒條件的員工人數門檻，從兩百五十人降為一百人，預計受惠的勞工人數，從兩百四十四點一萬人，提高到三百六十八萬人。（戎華儀報導）

立法院3號三讀修正通過性別工作平等法部分條文修正案，規定企業人數在100人以上的公司，就須提供哺集乳室、托兒設施或適當托兒條件，估計全國受惠的勞工人數比率，從現行的37.46%提高到56.47%。

立委李彥秀：『無論是措施或者是設置的標準，我們都把它設置到100人以上就必須設置托兒所。並且在企業的部分，原來只有2000多家設置，未來有1萬多家企業必須要去設置育兒的設施跟相關的措施。』

此外，修正通過的法條為鼓勵哺育母乳，規定勞工親自哺集乳給未滿兩歲子女，除了規定的休息時間外，雇主每天必須提供60分鐘的哺集乳時間，勞工在每天工作時間外如果延長工作超過1小時。雇主要提供30分鐘的哺集乳時間，雇主提供的補集乳時間都視為工作時間。

（圖：截自立法院議事轉播系統網頁）