財報誤植、夏普將裁7千人？郭董：遺憾、裁員是必要的

MoneyDJ新聞 2016-05-13  記者 蔡承啟 報導

夏普(Sharp)於12日公布了眾所矚目的財報、慘虧2,559億日圓，虧損額已連2年超過2,000億日圓，也讓夏普陷入「債務超過(債務超過資產)」局面、恐被降級至東證二部。而關於日前屢屢傳出將裁員的消息，夏普社長高橋興三在12日舉行的財報說明會上稱，因鴻海尚未完成出資、故尚未就裁員一事進行檢討；不過夏普卻不小心在財報中透露將在全球大裁員7,000人？

日本媒體東洋經濟Online(Toyokeizai Online)13日報導，夏普12日在日股盤後發表的上年度(2015年度、2015年4月-2016年3月)財報概要資料中一度明記「全球最高將裁員7,000人」，不過該內容之後沒多久隨即被刪除、變更為「將在全球進行人員適當化措施」。截至2016年3月底為止夏普全球員工人數為4萬3,511人，故若真裁員7,000人的話、裁員比重將高達16%。

夏普社長高橋興三在12日的財報說明會上表示，「沒有考慮立即進行自願提早退休的招募措施。鴻海對夏普的出資尚未完成、故無法進行詳細討論」；他說，「上述所謂的裁員7,000人是誤植，之後刊載的資料才是正式要對外發表的內容」。

東洋經濟指出，若夏普業績進一步惡化的話，恐又要被迫變更鴻海的出資條件，故為了避免此種情況發生，在鴻海完成對夏普的出資之後，即便夏普著手計畫裁員也不用感到不可思議。

日本媒體每日新聞13日未引述消息來源指出，鴻海考慮對夏普祭出裁員措施，計畫最高裁員7,000人，對象為和鴻海重複的夏普海外據點、銷售不振的太陽能電池事業以及總部的管理部門，且將在今年度(截至2017年3月底為止的會計年度)實施。據報導，為了讓夏普早期轉虧為盈，鴻海研判必須進行大膽的固定費用刪減措施。

Thomson Reuters及東洋經濟13日報導，鴻海董事長郭台銘和將擔任夏普下任社長的戴正吳12日晚間向夏普全體員工寄出一封聯名郵件，稱「近來對夏普營運進行了調查，很遺憾的，研判若不實施裁員等成本刪減措施的話，夏普營運就無法獲得改善」；郭台銘在上述郵件中雖說明會慎重且負責任的來實施裁員，不過關於裁員對象、區域、人數則完全沒提及。

Thomson Reuters指出，上述郵件內容也顯示，郭台銘認為，夏普要重建、裁員是必須的；不過郭台銘也在上述郵件中表明會調高薪資及利潤分享。

夏普12日公布了高層人事異動，包含社長高橋興三在內的13名董事中、12名將辭職，而新經營團隊9名董事中，鴻海指名6位，其中包含將擔任夏普社長的鴻海副總裁戴正吳、虹晶科技股份有限公司董事長劉揚偉、鴻海技術顧問中川威雄以及Sony出身現任LG Display日本法人顧問的石田佳久等。

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