華航員工抗議資方加長工時 勞動部盼勞資建立對談機制

記者陳彥驊／台北報導

華航3名空服員為抗議資方版本的《勞動基準法》第84-1條約定書，於台北分公司前苦戰抗議12小時，華航集團勞工也以大遊行聲援、抗議。對此，勞動部長郭芳煜表示，空服員本就在第84-1條的規範中，而勞動部立場也期盼勞資雙方能夠有對話空間、建立協商機制，冷靜處理這件事。

華航員工抗議，資方版本的第84-1條責任制不論越洋或短程航線，都片面要求空服員簽署，使得每月工時高達220小時，超出《勞基法》保障；且華航上月5日亦片面以簡訊通知，要求空服員統一於桃園報到，使工時縮短了80分鐘，但工作量並沒有減少，超過的時間只能自行吸收。

郭芳煜說，對於華航工會罷工抗議的事件，勞動部已充分掌握相關資訊，同時也與勞方團體保持聯繫，並了解資方的意見。

至於勞動部的立場，郭芳煜表示，希望勞資雙方能針對第84-1條建立對談、協商的機制，甚至是變更報到地點造成空服員耗費休息時間的情形，也可以循此形式來談。

郭芳煜強調，目前勞動部持續在與交通部、桃園市政府保持聯繫，期盼雙方能夠坐下來冷靜妥善討論。

針對《勞基法》尚未列入優先法案的問題，郭芳煜則回應，目前因為勞動部版本還未提出，所以無從列入，但他也說，若能在近期達成共識，勞動部的版本也將會很快提出、短視間內做處理。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』