中國民生銀行解聘唯一副行長

中國民生銀行(600016-CN)(01988-HK)於本周三(8日)公告，以14票全票通過解聘副行長邢本秀，一家全國性銀行的副行長被董事會解聘。由於邢本秀是民生銀行目前惟一的副行長，解聘的公告實屬罕見，自然亦震驚金融界。

民生銀行6月8日發布A股臨時公告：《中國民生銀行股份有限公司第六屆董事會第十八次臨時會議決議公告》，同意董事會解聘邢本秀副行長職務。根據《中國民生銀行股份有限公司章程》、《中國民生銀行股份有限公司高級管理人員盡職考評試行辦法》的有關規定，獨立董事王立華、韓建旻、鄭海泉作為中國民生銀行股份有限公司的獨立董事，本著公正、公平、客觀、獨立的原則，同意董事會解聘邢本秀先生副行長職務。議案表決情況：同意14票，反對0票，棄權0票。

據《北京青年報》報道，經查詢後，《中國民生銀行股份有限公司高級管理人員盡職考評試行辦法》，發現其中第三十一條是：「高級管理人員績效考核結果直接與年度業績薪資分配掛鉤；盡職考評結果與薪資等級調整、職務聘任免掛鉤。」其中有明確規定，高級管理人員盡職考評結果與薪資等級調整、職務聘任免掛鉤。

邢本秀今年53歲，2010年7月加入民生銀行出任副行長，至今已6年。在民生銀行，邢本秀分管信用卡等業務，曾任中國銀行業協會銀行卡專業委員會主任。在加入民生銀行前，邢本秀是中國銀監會人事部主任。他以前的職業生涯也都在人行和中國銀監會系統。

公開資料顯示，目前，民生銀行的高管團隊包括董事長洪崎，黨委書記兼行長鄭萬春，副行長邢本秀，行長助理石傑、李彬、林雲山等。邢本秀是民生銀行目前惟一的副行長。

根據公開信息，邢本秀最近一次公開露面是2016年5月20日上午，在西單出席鳳凰計劃互聯網金融中長期發展規劃項目成果匯報會。鳳凰計劃是民生銀行「互聯網金融中長期發展規劃項目」的首批啟動項目，旨在加快互聯網金融戰略布局。

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