瓦城泰統將破百店 積極徵才找尋餐服顧問

記者彭夢竺／台北報導

國內餐飲服務業連續28季正成長，成為年輕人最嚮往任職的熱門產業之一，瓦城泰統集團（2729）今（15）日表示，他們近年發展穩健加速，將在今年突破百店規模，力邀生力軍加入陣容，將一連舉辦4場面談會，積極擴大募才計畫，以公開透明的升遷環境，每年都具有10到35%的調薪幅度的條件，期望找尋適合的人選。

6月正值畢業季，許多大學生即將進入職場成為社會新鮮人，瓦城泰統將在6月18、22、24，以及6月30日舉辦面談餐會，以「十一級職階徽章」培育制度，透過系統化、階段式的職能訓練，強化專業技能，協助了解自身的職涯發展，透過公平的考核晉升平台，配合明確調薪機制，期望找尋餐服顧問。

瓦城泰統指出，外場服務不僅為單純的點、送餐，更需具備專業配菜知識與經驗，餐服顧問經集團嚴謹培訓後，在第一線為顧客提供中餐特有的專業配菜建議，並體現集團的客服精神。

瓦城泰統表示，他們去年創下平均每20天就有1家新開店的紀錄，2016下半年各品牌持續拓點，朝向更多極具消費潛力的都會商圈前進，因此積極擴大募才計畫，盼找到適合的人才，推動集團邁向突破百店的新里程碑。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』