羅安憲：中華和諧文化與現代企業管理

7月14日，由北京保險學會舉辦的「國學智慧與保險文化」論壇在京舉辦，中國人民大學教授羅安憲出席並講話。

以下為演講實錄：

「和」有和諧、和順、和睦、和平、太和、中和等多重含義。中國人對於「和」的追求、堅守，是一貫的、持續不斷的。而和諧、和睦的哲學根基則是事物的共生、共在。「共生」是說多種因素，共同生成了某一具體事物，任一事物，都是多種因素共同生產的結果。從事物縱向發展過程來看，從事物自身的經歷來看，事物的存在，是「共生」；從事物橫向關系來看，從一事物與他事物的位置來看，事物的存在，是「共在」。中國傳統哲學認為：世界上的一切事物的存在都是共生、共在的，並因此也是並且應當是和處、和諧的。共生、共在是事物的本然，和處、和諧是事物的應然。本然是強調本來如此，應然是強調應當如此。既然任何事物都是共生、共在，那麼，一事物與他事物就必須和平共處。從一事物與他事物的關系方面來看、從個體事物的角度來看，是和處，是物與物之間的和平共處；從各種事物所共同組成的總體來看、從物物以及人物所共成的世界的總體來看，則是和諧。世界的本質是「和」，是和諧，是和平；人類的理想也是「和」，是與他者和平共處，這是中國傳統文化的根本，是中國文化與西方文化的主要差異，也是我們應當持續堅守的文化信念和文化立場。

強調和諧在現代企業管理中具有重要意義，企業內部要講和諧，講合作，不同企業，不同行業之間也要講和諧，講合作。人心和善，家庭和睦，人際和順，社會和諧，世界和平，宇宙和美，這是現代企業、現代人應當具備的基本的文化理念。