瓦城搶人才 主管職月薪33K起 每年調薪最多35%

隨著餐飲業蓬勃發展，相關職缺成為許多社會新鮮人求職首選，東方菜系連鎖餐飲集團瓦城(2729-TW)今(2)日宣布，即將邁入百店里程碑之際，持續招募餐廳儲備主管和餐服顧問，分別於本月12日、 22日和29日舉行徵才餐會，若錄取餐廳儲備幹部，最快4個月專業升級晉身主管，屆時月薪3.3萬元起，且每年具10-35%的調薪幅度，最高可達月薪6萬元

瓦城表示，此次活動更加碼推出「1+1餐券活動」，求職者偕同1位好友參與面試，共同錄取及任職1個月，即贈送每人1000元品牌餐券。

瓦城以獨家的「十一級培訓系統」，提供餐飲人才公開透明的升遷環境，深獲許多餐飲科系師生、產業相關人才支持。瓦城說明，繼6月啟動「愛上瓦城」徵才系列活動，誠徵一線兼職同仁，吸引百餘位對餐飲業有興趣的年輕求職者(待HR確認)；8月持續舉行「愛上瓦城」、「湘遇1010」、「麵談大心」面談餐會，以歡樂輕鬆的形式，讓每位潛力新秀體驗瓦城的經典美味之餘，感受集團熱誠活潑的企業文化。

瓦城泰統餐廳儲備幹部起薪達2.9萬元，通過4個月的訓練考核後，即能有15%以上的薪資調幅及完整的主管職發展，享月薪3.3萬元起；且不論正職/儲備主管，皆可依進階考核、升遷，每年具10-35%的調薪幅度，能達月薪6萬元。

近年來瓦城深耕台灣市場，穩坐台灣最大東方餐飲集團龍頭地位，旗下主力品牌「瓦城泰國料理」正持續穩步跨駐各個深具潛力的城鎮市區；而每17秒即賣1碗的「大心 新泰式麵食」繼7月於「嘉義新光三越」熱鬧開幕第15店，「宜蘭新月店」也於8月初接力落成；進入10周年的國內最大湘菜品牌「1010湘」，於近日進駐淡水商圈最佳景點，熱鬧落成第16店。