習近平告誡干部該敬畏什麼
鉅亨網新聞中心 2016-08-16 09:10
圖為:2015年2月2日,省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發表重要講話。
原標題:習近平告誡干部該敬畏什麼
「畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及於禍。」官有所畏,業有所成。腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏,權力就不受約束;就會出現濫權、專權、弄權。習近平多次強調,「領導干部要心存敬畏」。心存敬畏,律己、慎言、慎行,權力才不會用偏,行為才不會越界。每一位領導干部都要把「敬畏」二字根植於心間。習近平在慶祝中國共產黨成立95周年大會上指出:「各級領導干部要牢固樹立正確權力觀,保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權,永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。」請隨「學習中國」小編一起學習。
一、敬畏人民
「水能載舟,亦能覆舟」。人心向背關系黨的生死存亡,敬畏之心須臾不可忘卻。越是成就輝煌,越需要保持對人民的謙遜敬畏之心。鄧小平同志曾指出,共產黨員「一怕黨,二怕群眾,三怕民主黨派,總是好一些。」這里的「怕」,就是敬畏之心。敬畏人民,就是作為掌權者的領導干部要對人民群眾賦予的權力心生敬畏,既要嚴謹持重、毫不懈怠地運用權力去為人民謀利益,又要老老實實、誠誠懇懇地去接受人民群眾對權力運行的監督。習近平強調,各級黨員干部要在「對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心」。
敬畏人民,就要堅持人民立場,敬畏人民的歷史主體地位。人民是歷史的創造者,是真正的英雄。毛澤東同志說:「人民,只有人民,才是歷史的創造者。」人民是認識活動的主體、實踐活動的主體,也是評價實踐成果的價值主體。堅持人民立場,敬畏人民的歷史主體地位,體現了馬克思主義政黨的本色,是馬克思主義政黨區別於其他政黨的顯著標志。中國共產黨95年的發展歷程,就是黨領導人民艱苦創業的歷史,就是人民群眾歷史主體地位得到充分尊重的歷史。一切為了人民,一切依靠人民是我們黨不斷奪取勝利的根本保證,是黨從小到大、從弱變強、從革命黨到執政黨轉變的決定性因素。習近平指出:「人民立場是中國共產黨的根本政治立場,是馬克思主義政黨區別於其他政黨的顯著標志。黨與人民風雨同舟、生死與共,始終保持血肉聯系,是黨戰勝一切困難和風險的根本保證,正所謂『得眾則得國,失眾則失國』。」
敬畏人民,就要牢記手中的權力是人民賦予的,堅持權為民所用。領導干部的權力是從哪里來的?有些人可能會認為:「是上級給的」,「是政府給的」,「是黨給的」。這些回答沒有弄清楚權力的真正來源。現代民主政治的基本原則是「人民主權」,即人民應當掌握國家最高權力,人民是一切政治權力的來源和基礎。 習近平指出:「馬克思主義權力觀,概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。」我國憲法第一條明文規定:「中華人民共和國的一切權力屬於人民。」「人民主權」意即國家的一切權力屬於人民,意味着人民是國家的主人,各級領導干部都是人民的公仆,是受人民委托,為人民辦事的,他們的權力是人民賦予的。人民和干部的這種關系是由社會主義國家性質所決定,是不容顛倒的。黨章明確指出:「黨的干部是黨的事業的骨干,是人民的公仆。」既然人民群眾是權力的所有者、委托者,作為權力受托者的黨員干部,在行使權力時就理應忠實於人民,接受人民的監督。黨員干部的權力不是自封的,也不是無限的,而是人民賦予的,必須在授權范圍內活動,對人民群眾負責,為人民掌好權、用好權。
敬畏人民,就要堅持心中有民、人民至上的執政理念,全心全意為人民服務。民心是最大的政治,得民心者,得天下。中國共產黨從成立之日起,就把全心全意為人民謀利益作為自己的根本宗旨和行為准則。立黨為公,執政為民,清正廉潔,誠心誠意為人民謀利益,這是我們黨受到人民群眾擁護、領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧秘所在。黨的十八大報告指出:「為人民服務是黨的根本宗旨,以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標准。」習近平指出:「全黨同志要把人民放在心中最高位置,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益,把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標准,使我們黨始終擁有不竭的力量源泉。」
二、敬畏組織
組織」是黨的生命線。馬克思曾說:「只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。」中國共產黨是按照民主集中制原則建立起來的科學嚴密的為民組織,具有巨大的組織優勢。作為黨組織中的「關鍵少數」——領導干部執掌着人民賦予黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力,作用非常關鍵,必須對黨組織有敬畏之心。一旦目無組織、目無法紀,個人凌駕於組織和法紀之上,必定會行為失范、放縱妄為,給黨和人民事業造成嚴重傷害。因此,領導干部必須敬畏組織,敬畏組織的紀律、規章,敬畏組織的監督、教育;要心懷感恩,感念組織的培養、教育和信任,把敬畏之心轉化成為兢兢業業、忠於職守、義無反顧的工作情懷,把敬畏之心當作履行職責、為官從政的基本底線。
敬畏組織,就要擺正個人與組織的關系,始終牢記自己是組織的普通一員。組織的培養是干部成長的外在因素和客觀條件。習近平指出:「好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養」。有個別領導干部,擺不正個人與組織的關系,被提拔了,不是認為自己能耐大,就是覺得自己「上面有人」。實際上,對領導干部來說,進步離不開組織的培養,沒有了組織,縱有天大本事也毫無用武之地;背離了組織,再多的榮耀也會化為烏有。
敬畏組織,就要強化組織觀念,堅持個人服從組織。強化組織觀念,是共產黨人的必修課程,也是每一名黨員的基本政治品質。個人服從組織,被黨章列為民主集中制基本原則之一,位居「四個服從」之首。革命先輩視死如歸,正是把服從組織奉為信仰,把衛護組織視若生命。對黨員來說,服從組織既是天職,也是紀律。目前,黨內無組織無紀律的問題還比較多。一些黨員干部,拿功勞當資本,自恃能力強貢獻大,端架子開條件,精於算計;一些領導干部,拿資歷要待遇,組織沒提拔有意見,崗位不滿意有牢騷,待遇不合意有怨言,甚至鬧情緒撂挑子,搞軟對抗;還有的領導干部,把分管領域當私人領地,針插不進水潑不進,搞起獨立王國,進行非組織活動。凡此種種,嚴重損害了黨的威信,侵蝕了黨和人民的整體利益。對黨員干部來說,必須把個人服從組織、下級服從上級擺在更高位置,這是組織原則;重大事項必須向組織請示報告,這是黨性要求;組織交辦的任務、作出的決定,貫徹落實不打折扣,這是組織紀律。習近平指出:「必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。」
三、敬畏法紀
沒有規矩不成方圓,黨紀國法是每個黨員干部的戒尺。馬克思曾指出:「我們現在必須完全保持黨的紀律,否則一切都會陷入淤泥中。」法律面前人人平等,紀律面前沒有特權,黨紀國法的紅線不能逾越。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。近來,中央和地方查處了一批違法違紀領導干部,原因雖然很多;但對法紀缺乏最起碼的敬畏是一個非常重要的原因。因此,領導干部必須尊重法紀的神聖,心存敬畏、手握戒尺,帶頭遵紀守法,從程序和制度上規范權力、約束權力,在任何情況下堅持做到不越界、不越軌,拒腐蝕,永不沾。習近平指出:「領導干部要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式,做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。黨紀國法不能成為『橡皮泥』、『稻草人』,違紀違法都要受到追究。」
領導干部必須敬畏法律。法律,是限制公權力的利器。領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律、執行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維,處理問題要運用法治方式,說話做事要先考慮一下是不是合法。習近平指出:「各級領導干部尤其要弄明白法律規定我們怎麼用權,什麼事能干、什麼事不能干,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。」習近平強調:「領導干部要做尊法的模范,帶頭尊崇法治、敬畏法律;做學法的模范,帶頭了解法律、掌握法律;做守法的模范,帶頭遵紀守法、捍衛法治;做用法的模范,帶頭厲行法治、依法辦事。」
領導干部必須敬畏黨規黨紀。綱紀不彰,黨將不黨,國將不國。黨的各項紀律規矩是「帶電的高壓線」,要牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識,懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好氛圍。中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》,為共產黨人立起了道德的高線和紀律的底線。共產黨人必須遵守黨紀黨規,《條例》以負面清單的方式,列舉了共產黨員不能做、不能違反的情形。黨員干部,要做尊崇黨紀黨規的模范,強化黨的意識、紀律意識、規矩意識,自覺用黨章和黨規黨紀約束自己的言行,守住法規底線,依法行使權力。習近平指出:「要以上率下,從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會做起,從各地區各部門黨委(黨組)做起,從高級干部做起,對黨絕對忠誠,模范遵守黨章,嚴格按黨的制度和規矩辦事,夙興夜寐為黨和人民工作,任何時候都不搞特權,都不破壞黨的制度和規矩。」
「凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。」習近平指出:「領導干部工作上要大膽,用權上則要謹慎,常懷敬畏之心、戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。」只有心存敬畏、手握戒尺,才能更好地行使權力,確保權力為人民服務,無愧於黨和人民的重托。(來源:學習中國)
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