勞資議題擺不平 企業最不滿意

小英政府上任將滿百日，企業如何評價？根據 104 資訊科技調查，近 6 成企業表示不滿意；最不滿意的三件事都與「勞資爭議」有關。（黃悅嬌報導）.

104 資訊科技在小英政府就任將屆滿一百天的前夕，針對徵才企業進行「新政百日滿意度」調查。調查結果顯示，近 6 成企業不滿意，平均得分為 59 分；最不滿意的三件事依序是：7 天國定假、工時加班懸而未決及華航罷工案，三件都與「勞資爭議」有關；對於未來 4 年，5 成 2 企業表示沒信心，認為施政「有感改變」可能要 2 年後，比上任前的調查期望值再延後 10 個月；企業認為最需迫切改革的三件事依序是：薪資與經濟同步增長、修改年金制度、解決青年低薪困境。

104 人力銀行指出，基本工資延後到 9 月再審，仍給打工族一絲希望；新政府上任成立「年金改革委員」，以及預計在今年底前提出《中高齡就業專法》草案，兩項政策均與多數人切身相關，試圖實現公平正義、解決人口老化議題，獲得較高的滿意度。

這份調查由 104 資訊科技在 8 月 4 號到 15 號，針對徵才企業進行調查，共計回收 1,030 份有效樣本，在 95% 的信心水準下，估計誤差為 ±3.05%。

(圖: 104 資訊科技提供)