雲端點金術 台灣3成上班族跳槽"薪"情好 業務平均薪資多1成

金龍年到來，但歐債危機並未解除，整體就業市場觀望，唯批發零售、餐飲、觀光等內需產業，以及雲端、軟體、研發等電子科技業逆勢成長！以雲端為例，在 104 人力銀行首頁以雲端關鍵字搜尋，工作機會從去年 11 月的 1341 筆，增加到目前的 1556 筆，僅 2 個月就成長 1 成 6 。

104 教育資訊網營運長黃漢聲說，雲端人才需求強烈，反映在薪資， 3 成上班族跳槽到雲端產業後，薪水比前一份工作增加；雲端業務的平均月薪，也比一般業務高出 1 成左右，金額增加 3000-7000 元不等。私立大學畢業生，訓用合一之後，從「物流輔導」轉戰「雲端業務」，月薪多 2 萬，增幅 4 成 5。

104 教育資訊網完成「雲端工作求職意願需求」調查， 6 成 4 的受訪民眾有意投入雲端產業，以業務銷售類人員 (29.4%) 、 MIS / 網管類人員 (17.9%) 、軟體工程類人員 (14.8%) 、工程研發類人員 (12.7%) 最受青睞。

民眾想投入雲端產業的主因：「工作機會多，未來發展空間較大」 (62%) ，「工作內容與興趣相符」 (36%) ，「薪水成長幅度較高」 (35%) ，「想挑戰不同的工作環境和職務內容」 (28%) ，以及「現在工作沒有升遷或沒有加薪的機會」 (15%)。

今年 29 歲的周立偉，就讀長榮大學時主修 IC 設計，大學畢業後，在物流軟體公司擔任輔導專員，當時月薪 4 萬 5 。為了加入雲端產業，去年參與「訓用計畫」，取得 CCDA 及 CSE 證照之後，順利進入雲端產業、擔任業務，協助客戶全方位採用雲端基礎架構服務，目前月薪 6 萬 5 ，成長 4 成 5。

周立偉只是其中的一個例子！雲端產業的全體業務，平均月薪比一般業務全體平均高出 1 成，其中，國外雲端業務主管平均月薪 7 萬，比國外一般業務主管 6 萬 5 高出 5000 元；國外雲端業務平均月薪 5 萬 9 ，比國外一般業務平均月薪 5 萬 2 高出 7000 元；雲端業務人員平均月薪 3 萬 8 ，比一般業務人員 3 萬 5 高出 3000 元。 104 教育資訊網營運長黃漢聲說，業務人員相對不受限制，只要掌握必備專長，切進心目中的理想產業，求職之路將更為寬廣。

104 資料庫顯示，已經投入雲端的工作者，有 3 成 6 的上班族目前薪資比前一份工作增加；增加級距分布，月薪增加不到 1000 元的占 9.3% ，增加 1000-3000 千元占 27.8% ，增加 3000-5000 千元占 16.7% ，增加 5000-10000 元占 16.7% ，增加 10000-20000 元占 14.8% ，增加 20000-30000 元占 1.9% ，增加超過 30000 元占 13% ；合計增加 10000-30000 元不等，累計將近 3 成。

黃漢聲建議想投入雲端產業的上班族，應具備良好的專業技能， C 語言為基本的技術條件；非專業技能背景的上班族，若能進修雲端的產業基本知識，個性積極主動，並加強專案管理技巧，以業務銷售及產品導入工作為求職參考職務，也能成為優秀的雲端業務人才！

104 教育資訊網「雲端工作求職意願需求問卷調查」由 104 市調中心執行，針對 104 人力銀行會員於 2011/12/20-2011/12/31 期間進行問卷抽樣調查，回收有效樣本共 3502 份，在 95% 的信心區間下誤差約為 ±1.66% 。