英國公務員理性罷工 但難撼政府改革決心

英國政府和四個工會的談判本周早些時候破裂。教師和公務員公會等四個工會的從業人員于英國當地時間30日舉行的全國性大罷工，以抗議政府的養老金改革計劃。該計劃規定將延長退休年齡到66歲，繳納更多養老保險金，并將原來的以最后一年工資為養老金發放標準改為以平均工資為基準，這激起了教師和公共部門的公務員的強烈不滿。

英國大罷工影響深遠

代表75萬名教師和其他公共部門從業者的四個工會曾承諾，將組織一場自去年英國聯合政府成立以來規模最大的抗議活動，反對政府1,110億英鎊緊縮計劃。

四個工會里面，其中有一個工會是120年來從來沒有介入抗議游行活動，可見得抗議規模的廣泛。連卡梅倫首相也不得不承認，這場抗議的影響會是深遠的。

罷工從30日凌晨0點開始，持續24小時，預計將造成約6億英鎊的經濟損失。期間部分情緒激動的還示威者同警方爆發了沖突，多名示威者在沖突中被捕。下午5點游行隊伍漸漸散去，但是還有部分群眾以靜坐來表達他們的不滿。

英國首相發言人透露：教師罷工已經造成26%的學校被迫關閉，還有22%的學校部分停課，意味著近200萬名學生無法正常上課。

英國教師工會總副書記表示，作為教師非常清楚罷工對學校及家長造成的一系列消極影響，但即使這樣，也并不后悔。希望能夠和政府達成一致，但是政府對此事的態度并不嚴肅。

英國教育部長邁克爾-戈夫也對此做出了回應。他對當日的教師罷工表示極度失望，但他表示他可以理解教師們對養老經改革的關切，并表示政府會想盡辦法保證所有公民，尤其是教師能夠享有滿意的養老金。

養老金改革勢在必行

國家養老金已成為歐洲大陸一觸即發的敏感問題，囊中羞澀的歐洲國家政府希望削減成本，在國人壽命越來越長的情況下，解決對納稅人來說日益沉重的負擔。英國的公共部門職員有將近600萬人，僅公共部門養老金支出就占了整個國家養老金總額的2/3。

卡梅倫首相上臺之后就提出緊縮計劃，所以他這次的主要緊縮方案是縮減現在的福利。而工作時間延長，員工所能夠收到的金額開始減少，所以這樣的方案推出之后，在英國的公共部門職員之中掀起了軒然大波。

卡梅倫在罷工前態度堅決的表示，養老金改革勢在必行，英國目前面臨社會老齡化的挑戰，公務員延長工作時間、繳納更多養老金不僅有必要，而且是公平的體現。而罷工對工會會員而言，對他們服務的公眾而言，對英國的利益而言都是錯誤的。政府提倡的變革才是正確的。

較之希臘 英國罷工較為理性

可以看出整個英國政府的緊縮計劃還是和希臘政府一樣，是把整個債務危機轉化到中低產階級，同樣激起民眾的不滿和憤怒。

但較之希臘和西班牙等國爆發的大規模且常伴以暴力的抗議活動，英國的這次罷工游行相對比較沉默。英國還處理的就事論事，因為自己的退休金受到影響，因為將來會有33萬人被裁員受到影響而抗議。

而希臘的抗議則帶有相當強的政治色彩，希臘民眾直接指向政府的貪污腐敗官僚主義，而且對希臘政府的一系列行為進行批判。當然，英國人民應該早就對英國政府的反恐戰爭、金融危機，以及他們介入的非法的利比亞戰爭耗費的巨額經費的濫用表示抗議，才能解決他們的民生問題。

(張金棟 綜合編輯)

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