浦發銀行積極貫徹落實員工行為準則

近日從浦發銀行獲悉，為確保《上海浦東發展銀行員工行(601398,股吧)為準則》有效執行，浦發銀行采取了一系列措施，旨在樹立良好的品牌形象。

據了解，這一系列措施主要包括五大方面：一是加強內外宣傳，樹立典型形象。二是多種渠道發布，接受公眾監督。三是依托網絡平臺，開展全員學習。四是加強貫徹執行，績效考核掛鉤。五是融入經營管理，形成長效機制。

為營造良好的員工行為文化，幫助員工樹立良好的職業操守，從而加強銀行業金融機構的內部管理，促進穩健經營，防范金融風險，浦發銀行早在2006年便制定了《員工行為準則》。其內容包括“基本職業素養”、“管理與業務的合規性”、“社會責任和對外往來”、“隱私與保密”、“投資、利益沖突和關聯交易”和“內部舉報和調查制度”六個方面，要求員工應時刻關注言行，珍惜職業信譽，自覺維護銀行形象，任何時候不參與違法違紀活動，不參加非法組織，自覺接受社會公眾的監督，保持積極向上的精神風貌。