奇美電年底前釋3500個職缺 首波面談會周日台北登場

為因應公司持續成長，奇美電(3481-TW)今(27)日表示，計畫年底前招募3500名人力。首波大型面談會於周日(8∕1)台北登場，後續也將於台南廠區舉辦。

此次奇美電徵才，工作地點分布於苗栗竹南及台南兩廠區，並提供超過100個海外儲備幹部工作機會。針對100個海外儲備幹部職缺，則鎖定3年以下工作經驗、具國際觀之人才進行現場面談，未來也規劃於台南廠區擴大舉辦徵才面談會，表現優異者可現場直接錄取。

奇美電自完成3合1合併作業後，此為首度對外釋出求才訊息。奇美電表示，為因應在台灣竹南、台南廠區，及大陸生產基地產能擴充，計畫招募3000名技術員、400名工程與管理類人員、及100名派駐海外人員，總計有3500個職缺。

首波「奇將班」大型面談會招募對象主要為海外儲備幹部，以研發、製程、設備、業務人才為主，訴求3年以下工作經驗、具「敬業與責任承擔」、「人際溝通」、「快速反應能力」、「領導統馭能力」、「國際化」、「可移動性」等6大特質之菁英人才進行現場面談。

於錄取後，則會先培育半年，再分發至所屬單位工作，作為未來儲備幹部人選。

首波大型面談會將於8月1日 9：30，於台北101大樓36樓國際會議中心展開，而隨後在台南廠區舉辦的大型面談會，則瞄準涵蓋光電研發、製程、設備等專長的相關人才。