春燕不遠了！近1/4美國企業計畫明年徵人 比例居3年之冠

美國就業市場春燕不遠了，美國人力銀行業者周三（29日）調查顯示，近4分之1的企業表示明年將招募全職員工，為3年來調查比例最高者。然而雇主表示，加薪幅度仍將維持溫和。

CareerBuilder.com 11月底對2400多名人力資源經理進行問卷調查，其中高達24%的受訪者表示，公司計劃在2011年招聘全職、長期員工。今年與2009年的比例分別為20%與14%。

其中又以業務、資訊科技、客服、工程、行政、企業發展、行銷、研發與金融會計人員，等能直接挹注企業營收的人才需求最強勁。

CareerBuilder發言人Jennifer Grasz表示，市場對於即將進入2011年都感到非常樂觀。

調查同時顯示，7%的企業計劃明年進行裁員，該比例較今年的9%與去年的16%下降。此外，58%的企業預計明年員工數量將維持在同一水平。

本月稍早另一家仲介業者Manpower發布的報告也顯示，美國企業下一季的招募計畫將是2年多來最令人期待的。 9%的企業計畫在明年第1季進行招募，教本季的5%高。

此外，CareerBuilder.com表示﹐兼職及臨時員工的招募前景也將出現好轉。13%的企業表示將在未來一年招募非全職員工，比例高於今年的11%與去年的9%。

然而，薪酬增加的幅度恐怕會讓大多數員工失望。儘管高達61%的雇主表示將在2011年調薪，比例較今年的57%增加，但預估上升幅度頂多只有3%。