據一項調查顯示，南韓有四成求職者，在求職過程中，有過因外貌遭受到不公正待遇的經驗。一家就業網站以五百多名求職者為對象，進行的問卷調查顯示，有百分之四十二點四的受訪者表示，因外貌而蒙受過損失或是遭遇過不公正待遇。在遭遇不公正待遇時，有百分之五十五點九只是消極對待、忍氣吞聲。百分之八十五點二的受訪者認為，外貌會對求職產生影響。其中，百分之七十八點九的人認為影響較大或是很大，占絕大多數。（王長偉首爾報導）
