蘋果產品美國製？難上加難 賈伯斯：中國才有我們需要的人才...

當昨日總統大選辯論快結束時，CNN 的 Candy Crowley 問了兩位候選人一個問題，而這問題從今年初以來便一直困擾蘋果(AAPL-US)。

「iPad、Mac 及 iPhone 都是在中國製造，其中最主要的原因在於那裏的人工便宜。你們要怎麼說服美國企業把製造業拉回本土？」她問。

羅姆尼說解決方法「非常直接了當」。美國必須施壓中國，讓它不再操控匯率。他認為聯邦政府應該透過減稅「讓美國成為對企業主最具吸引力的地方。」他知執降低企業稅，從現有的 35% 降到 25%。

歐巴馬則說，就是有些工作機會是回不來的，因為它是低薪資、低技術的工作。單就蘋果來看，歐巴馬說的是正確的。它在中國有數千名員工，而合約製造商富士康那也有7 萬名員工，要它們把工作拉回美國不大可能。

《CNNMoney》報導，富士康是中國最大的私人雇主，也是全世界 40% 消費性電子的產品的製造商。其工資遠較美國勞工法條允許的為低，月薪約為 2500 人民幣 (400美元)，或是一天 18 美元。

不過工資不是唯一的障礙。許多經濟學家指出，如果全由美國人製造的話，一隻 iPhone 的成本將貴上 65-100 美元。當中最大的差異，其實是生產速度。富士康及其他中國製造業採取集中式管理，員工就住在宿舍裡，可以馬上集結員工生產，且工時以及嚴苛的工作環境也是美國人不能忍受的。

這樣的系統讓科技業充滿效率，可以飛快地將產品出貨。此外，多數蘋果供應商及其他科技巨擘多位於中國及其他亞洲國家，其地緣關係讓企業較具彈性，可以在最後一秒變更產品設計卻依然能準時出貨。(接下頁)

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此外，還有另一個原因，而這個原因是政客不願提及的：中國擁有技術的工程師，比美國還多。

蘋果前 CEO 賈伯斯在 2010 年 10 月與歐巴馬會晤時曾提起這個問題。他說美國的教育系統對蘋果來說是個障礙，畢竟蘋果需要 3 萬名工程師來支援生產線上的員工。

他告訴總統：「我們在美國找不到這麼多的人才。如果你能夠教育工程師，我們就能把廠房設回來。」

蘋果執行長庫克也同意賈伯斯的說法：「教育系統必須有根本的轉變，才能讓勞工回流」他說。當被問及有一天蘋果產品會不會變成美國製造時，庫克回答他也這麼希望，也會在這件事上發揮企業影響力。

這與賈伯斯的發言相比樂觀多了。歐巴馬 2010 年時問賈伯斯怎樣才能將 iPhone 的製造業工作拉回美國，賈伯斯回答：「這些工作不會回來了。」