換膩執行長 雅虎豪開1億美元支票誘梅爾留任5年

梅爾。(圖:個人推特檔案照)

美國入門網站巨擘雅虎 (Yahoo)(YHOO-US) 本周意外自 Google (GOOG-US) 挖腳前副總裁梅爾 (Marissa Mayer) 接任執行長一職，引發各界矚目。周四再傳公司開出逾 1 億美元的薪酬條件，盼梅爾能留任至少 5 年。

根據雅虎周四 (19 日) 向美國證券交易委員會 (SEC) 呈報資料，兼任公司執行長、總裁並享有一席董事的梅爾，每年底薪 100 萬美元，且最高可享 400% 的年紅利，若表現超越目標。

《華爾街日報》報導，梅爾預期今年將獲雅虎 540 萬薪酬，接下來每年薪酬最高可達 2000 萬美元，視梅爾表現而定。當中包括配股、分紅及留任獎勵。

《金融時報》報導，梅爾自 2012 年起頭 2 年，每年可獲至少 600 萬美元的配股分紅，但當中只有 1 年分紅將根據表現如期發放。此外，梅爾未來 5 年若繼續擔任執行長，將可獲 3000 萬美元配股獎勵，但同樣將分 2 批發放，其中之一取決於未來 4 年半的表現，但標準尚未確定。

不僅如此，雅虎還給予梅爾 1400 萬美元，以補償她離開 Google 的收入損失。梅爾在 Google 任職長達 13 年，報導指出，她本周一 (16 日) 電話告知 Google 跳槽消息，周二就接任雅虎執行長。

雅虎在過去 7 年換了 5 位執行長。梅爾前任 Scott Thompson 只待了 5 個月，便於今年 5 月辭職；再之前的執行長 Carol Bartz 待了 2 年半多，但去年秋天被雅虎炒魷魚。後 2 位的留任薪酬都遠低於梅爾，分別僅 2700 萬美元及 4460 萬美元。

雅虎股價收盤連續線圖