鄒曉春 黃燕虹"分工"明確

值得注意的是，鄒曉春和黃燕虹也有明確的分工。國內知名公司治理專家仲繼銀認為，鄒曉春作為執行董事將參加公司日常的運營，黃燕虹作為非執行董事擔任薪酬委員會成員也會對公司的戰略發展提出建議。

就在此前，大股東方面曾表示，如果大股東方面進入董事局，將建議董事會優化和延展股權激勵方案，并分期適當擴大激勵規模，這意味著黃家可借助此機會獲取更多談判籌碼。“從某些方面說，黃家是在縮小國美董事局的權利達到某種制衡。”仲繼銀表示。

原國美電器決策委員會發展戰略研究室主任胡剛認為，“雙方出于利益高度一致化而理性達成妥協，創始大股東利益得到一定體現。雖此次未提到陳曉的去留問題，但有兩種可能，一是雙方未對陳曉去留達成一致，暫時求同存異；二是已達成陳曉逐步退出的共識，我認為前者可能性更大一些。另外，‘9·28’是第一步，現在是第二步，雙方取得中期均勢，下一步是陳曉何時體面離開；最后是國美董事會席位與股權比例合理性匹配的問題。”