盱眙縣機關事業保險處力創特色促工作上水平

盱眙縣機關事業保險處結合本縣實際，自加壓力，自定目標，以出臺新政策和強化基礎管理為工作重點。加強調研，破解難題，以改革創新促工作上水平。

該處針對當前機關事業單位養老保險存在著財政支持不夠明確，國家尚無統一的政策，繳費標準不一等新問題和新矛盾，按照省、市推進機關事業單位養老保險制度改革的導向，在認真總結15年來工作經驗的基礎上，廣泛開展調查研究，先后走訪了近百家參保單位，積累了豐富的第一手材料，同時邀請人事、財政等相關部分對形成的初稿進行多次討論、把關，經過近一年的修改完善，在全省范圍內率先制定了綜合性的機關、事業單位養老保險政策的實施意見，在參保人員范圍、征繳比例，尤其是財政兜底、養老金的社會化發放、退休人員社會化服務等幾個方面作出了詳細規定。

該《意見》的出臺是加快構建完善了該縣社會保障體系，促進機關、事業單位基本養老保險制度改革不斷深化的重要舉措，受到了省、市領導的充分肯定和高度評價。

同時該處對退休人員社會化服務管理進行了有益探索。針對退休人員的心理需求，特邀國家級心理咨詢師、高級心理保健師免費為全縣300多名退休人員舉辦了心理健康知識講座，受到了與會人員和市、縣領導的一致好評。此次活動在全市范圍內開創了事業單位退休人員社會化服務的先河。