再提接班人:巴菲特的"煙霧彈"

股神巴菲特日前透露，接班人已有眉目。日前，伯克希爾·哈撒韋公司發布了去年第四季度財報，但吸引全球投資者眼光的還是每年一度的“巴菲特致股東的公開信”，以及誰是股神看上的接班人？

有人總結，要想入了巴菲特的法眼，必須具備四大條件：年輕且領悟力極強、能掌管超過400億美元的現金資產、能獨立思考和規避風險、情緒永遠保持穩定。在2008年的致股東的公開信中，巴菲特表示：“發現聰明的人并非難事，發現有成功的投資記錄的人也非難事，但要發現一個能保持長期投資成功的人卻很難，我要找的就是這樣一個人，而且這個人必須比我年輕得多。”

幾年來，巴菲特繼承人人選一再變動。最初，國外媒體報道稱，巴菲特退休后，將把他CEO的職位劃為3個部分，即公司主席、行政總裁和投資總監，公司主席由他53歲的兒子霍華德·巴菲特擔任。而2011年，最有可能成為巴菲特接班人的高管大衛·索科爾意外宣布辭職，并高調表示不想成為伯克希爾·哈撒韋的CEO，只想用家族的錢建立一個“迷你伯克希爾”。

今年，在致股東的公開信中，巴菲特高調寫道，經過董事會的斟酌，目前接班人已有眉目：“2011年初，庫姆斯作為投資經理加入了我們。2012年初，韋施勒也加盟本公司。他們都擁有卓越的投資技能，以及對伯克希爾的責任感。雖然他們都只掌管數十億美元資金，但他們的智慧、判斷力和魅力足以使他們能掌管我們全部的資產組合。”

繼承人會直接影響著公司股票，大衛·索科爾辭職的當天，伯克希爾·哈撒韋股價就下跌了2%。彭博社認為，以上兩人都不過是巴菲特放出的“煙霧彈”。

而馬里蘭州大學教授大衛·卡斯認為：“負責批量再保險業務的高管阿吉特·簡可能還會是第一人選，因為伯克希爾·哈撒韋的主要業務還是保險業，而阿吉特在這方面有卓越才能。”比如，從2010年開始，該公司在阿吉特的帶領下，成功進軍泰國保險市場，保費收入共計10億多美元。此外，伯克希爾·哈撒韋旗下北伯林頓鐵路公司首席執行官羅斯也是熱門人選。

而在長達21頁的致股東公開信中，巴菲特罕見地道歉了。他對股東承認自己的一個重大判斷失誤：“去年，我告訴你們‘房地產復蘇很可能在未來一年左右內開始’。其實，我的這一判斷錯得厲害。”