調查指臺灣第三季聘雇需求創史上新高

調查指出，臺灣地區雇主有42%會在第三季征才，42%會在第三季增加人力，53%維持不變，只有3%會減少人力，調查數字創2005年第二季臺灣加入調查以來的史上新高。不過，人資業者指出，聘雇意愿樂觀的背后仍有供需失衡的隱憂，4月份失業率仍然高達5.39%。

中新社援引臺灣“中廣新聞網”6月8日報道稱，調查指出，臺灣地區雇主有42%會在第三季征才，只有3%會減少人力，兩者相減的“就業展望凈值”39個百分點，創有調查以來的最高。亞太地區維持第二，僅次于印度，全球仍然排名第三，次于印度和巴西。不過，人資業者指出，失業率目前仍然高于5%，就業市場供需失衡，上班族不見得找得到理想的工作，雇主也未必找得到適合的人才。

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五月份臺灣出口創史上單月新高，制造業接單暢旺可以想見，自然衍生新的人力需求！萬寶華人力資源公司發布第三季聘雇需求，臺灣地區一千一百多位雇主，42%會在第三季增加人力，53%維持不變，只有3%會減少人力，增加人力的比重、減掉減少人力的比重，得出的“就業展望凈值”39個百分點，雖然只比第二季增加1個百分點，但已經創2005年第二季臺灣加入調查以來的史上新高。萬寶華臺灣區總經理劉?廷說，聘雇意愿樂觀的背后仍有供需失衡的隱憂，4月份失業率仍然高達5.39%。

“人才不只是找工作，是要尋找心目中理想的工作；雇主也不只是找個人進來而已，也要找到心目中有價值、而且是適合的人才”。六大產業的聘雇需求，除了金融保險不動產維持史上新高水平之外，其它五大產業全部創史上新高！彈升幅度最大的是制造業，制造業在金融海嘯期間也是人力縮減最劇烈的產業，如今受惠于大陸等地強勁成長，制造業包括現場作業員、機械操作員、產品包裝員、技術員、質量檢測人員，都有相當的人力需求。

(付影?編輯)