豐田計劃將2010財年新聘員工數削減13%至1,200人

豐田汽車9日稱，計劃將2010財年新聘員工數削減13%至1,200人，為1994財年以來的又一新低，其中行政類職位削減幅度最大，降幅為27%。

綜合外電3月9日報道，日本豐田汽車公司（Toyota Motor Corp.）9日表示，其計劃2010財年新聘請1,200名員工，這較09財年下降13%，并創自1994財年新聘1,150名員工以來的又一新低。

豐田汽車的產量與銷售狀況正在改善，但受其全球大規模汽車召回事件影響，豐田汽車的業務前景仍充滿不確定性。豐田2010財年新聘請員工不僅有新畢業的高中與大學生，還有在職的專業人士。

為削減勞動成本，豐田汽車將放棄為旗下無需職業經驗的職位招聘新人，而這將是原來豐田汽車公司（Toyota Motor Co）與豐田汽車銷售公司（Toyota Motor Sales Co.）1982年合并創建今日豐田汽車公司以來的首次。

豐田汽車09財年為此類職位招聘了143位新人。

豐田汽車2010財年將把行政類職位招聘人數削減27%至80人，工程類職位的招聘人數削減7%至380人，技術類職位的招聘人數將持平于500人水平，這部分人主要從高中畢業生中招聘。

豐田汽車迄今伴隨盈利增勢不斷增加新聘員工人數，該公司08財年新聘員工3,000人。

(李軍偉 編譯)

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