廣東逐步實行黨政"一把手"家庭財產報告制

近日，廣東省委辦公廳正式下發了《中共廣東省委關于貫徹〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉的實施意見》（下稱《意見》），重點加強對“一把手”的監督檢查。

此前熱議的對“一把手”監督直接寫入《意見》：黨政機關正職一般不直接分管人事、財務等重要部門工作，不得違反程序干預、插手工程項目建設、城鄉規劃、征用地審批。逐步實行黨政“一把手”家庭財產在一定范圍內的報告制度。對有群眾實名舉報的“一把手”，必須及時核查；對已不適合擔任現職的，要及時調整。

據了解，“反腐”是《意見》的一個亮點，為了強化廉潔從政教育和領導干部的廉潔自律，《意見》提出要實施公職人員反腐倡廉教育全員培訓計劃及廉政承諾制度，領導干部定期要報告廉潔自律情況，并完善對配偶子女均已出國（境）定居的公職人員的管理制度。同時，《意見》也規定要健全黨風廉政建設責任制考核和責任追究制度，對責任考核評價排名靠后的領導班子和領導干部要進行談話。還探索實行黨風廉政建設第一責任人述責制度。

除了加強黨風廉政建設，《意見》還規范干部任用的初始提名。要求加大競爭性選拔干部的力度，每年拿出若干黨政領導職位進行公開選拔或公推公選。還要推進差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決。同時對省級機關錄用公務員的門檻做了規定：到2012年，省級機關錄用公務員，除部分特殊職位以外，應從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。

此外，還有一些表述令人耳目一新，《意見》要求各地各單位每年制定并上報讀書計劃，分期分批集中時間脫產開展讀書活動。如“處級以上干部集中讀書每年不少于5天，其他干部不少于3天”等。