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2009年,大竹縣農村信用聯社緊緊圍繞“2007改革起步年、2008創新發展年、2009提升跨越年”的發展戰略目標,以現代商業銀行為標桿,以打造核心競爭力為主題,積極調整經營結構,轉變業務增長方式,加快推進經營戰略轉型,經營業績再創新高:各項存款余額達257652萬元、各項貸款余額187099萬元,存貸規模達444751萬元,突破44億元大關;實現總收入18196萬元,帳面盈余4056萬元;資本充足率達到4.98%;撥備覆蓋率達90.20%,全面實現了“提升跨越”目標,為“2012創立農村商業銀行年”奠定了堅實基礎。
2010年,大竹縣聯社黨委以“三步走”扎實推進成功創立農村商業銀行的目標實現,再次提出了“2010夯實基礎年、2011振興發展年、2012創立農村商業銀行年”三年發展戰略目標規劃。“三步走”即:第一步,夯實管理基礎。大竹縣聯社將進一步健全和完善內部控制體系,加快向“流程銀行”轉化,整合內部操作與管理流程,優化網點布局,全面推行等級動態考核和金融產品計價考核管理,使整個管理體制更為規范、完善。第二步,夯實經營基礎。大竹縣聯社結合自身實際,加強前后臺部門協調、城鄉信用社聯動營銷,深入挖掘潛力客戶,完成向“效益導向型”、“差異化競爭”、“收入多元化”的經營模式轉變。第三步,夯實人才基礎。革新傳統人力資源管理模式,進一步建立適應市場化競爭需要的人力資源配置和管理體系,不斷完善經營目標考核體系和科學合理的績效考核制度,著力提升客戶經理精細化管理水平,充分調動和發揮員工的參與市場競爭的主動性、積極性,以提高市場應變力和競爭力。
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