調查：近半港人料明年加薪低於3.5% 逾2成會跳槽

澳洲會計師公會昨 (6) 日發佈的調查發現，受訪者對香港經濟前景不樂觀也影響着就業環境，預期加薪少過 3.5% 的人佔 48%，與去年一樣。61% 的受訪者預計其僱主會維持現有僱員人數，甚至會縮減人手。受訪者亦憂慮現時環境不利轉工，當中大多數受訪者認為在未來 12 個月 (46%)，不敢搵新工「跳槽」，預計明年「跳槽」的則有 21%。

香港《文匯報》報導，低經濟增長環境影響加薪幅度，普遍受訪者對明年加薪的期望不高，70% 的受訪者預計薪酬將維持不變或加幅低於 3.5%。有 6.4% 受訪者甚至認為明年薪酬會下降或感到不明朗。

香港樓市方面，受訪者預計明年住宅物業樓價增長不大，45% 人看樓價維持不變或增長少於 10%。但普遍受訪者認為樓價已比去年有改善，去年的調查多達 65% 人預期樓市下跌，今次則僅 25% 人預期下跌。

零售店舖方面，52.6% 受訪者預期價格會下跌。公會大中華區分會會長陳家輝表示，電子商務模式興起，是影響租金下跌的其中一個因素。網上銷售亦改變傳統零售店舖運營模式，對整體經濟有正面影響。

對於香港寫字樓租金高企亦阻礙吸引跨國公司，加上香港甲級寫字樓供應缺乏，導致不少外國企業轉往亞洲其他國家設辦公室。陳家輝認為，隨着港深珠通道貫通， 將帶動東大嶼山發展商業中心，加上政府一直致力增加土地供應，東九龍寫字樓供應上升，相信未來會紓緩中區寫字樓供應壓力。

至於如何提高競爭力，公會前大中華區分會會長李文傑指，希望政府採取措施，吸引跨國企業來港設立總部，推動本港金融科技發展，可借鑑英國、新加坡及瑞士推動金融科技。此外，人才方面，可在簽證上提供便利，吸引人才來港。資金方面，可吸引創投基金來港投資，助大專院校及大行盡快將科技商業化。