脫歐恐懼儘管籠罩 英國大企業明年計畫擴大招聘

《衛報》報導，英國大型企業明年計畫將擴大招聘，儘管市場仍持續擔心脫歐將造成技術性員工短缺及經濟衝擊。

根據研究調查數據，英國 5 分之 2 的企業明年將招雇更多員工，該調查同時顯示，英國長期工成長率將連續 4 年超越短期工招雇的成長率。

不過，此由英國工業聯合會 (CBI) 經調查 350 家大型企業的數據顯示，英國未來與歐盟關係存在的不確定性，已動搖英國企業在勞動市場的信心。

其中，技術短缺被認為是對英國勞動競爭力的最大威脅，超過半數受訪企業都擔心，未來恐怕難以雇用具專業技能的移工。

英國國家統計局副局長 Josh Hardie 表示，許多雇主會擴大他們的職場勞動力，但將隨著經濟不確定性持續高漲而帶有不安憂慮，「今年調查的確顯示，市場對於英國就業創造力是否仍具長期吸引力，存在極大的憂心。」

Josh Hardie 表示，「我們的工業策略若能正確進行，還有對於英國未來與歐盟的關係若能有更多理解，都將有助於確保這份擔憂，不會對勞動市場未來表現造成負面衝擊。」

Josh Hardie 表示，企業明顯盼能掌握更多脫歐談判的確定性，及此對於留在英國的歐盟籍勞工，與未來欲吸引的勞工影響為何，「政府應打造更具積極面的舉措，他們已為順利過渡進行規劃，讓企業有時間適應新法規，也對 2019 年以後的投資更有信心。」