台灣金控明年徵才逾百人 增資台銀人壽百億元

台灣金控年終獎金大放送，董事長呂桔誠今 (20) 日表示，今 (2016) 年年終獎金上看 4.4 個月，明年還將徵才逾百人。此外，台灣金控也通過對旗下台銀人壽增資百億元，待資金到位後，台銀人壽 2018 年資本額可增至 325 億元。

台灣金控今天舉辦「2016 老少同樂送溫馨」公益活動成果發表會，邀請養老院長輩和育幼院童與集團同仁齊聚。

媒體關注，台銀人壽因嚴重虧損，日前遭立委質疑是否還有存在價值？台灣金高層強調，董事會已通過 2018 年對台銀人壽增資 100 億元，增資案將在明年送立法院審查，待資金到位，2018 年能讓台銀人壽的資本額增至 325 億元，風險資本適足率提高到 250% 以上，讓台銀人壽經營更扎實安心，同時也維護保戶權益。

此外，台灣金董事長呂桔誠受訪時也提到，明年景氣仍有成長動能，銀行業也是，尤其政府推動「五加二」創新產業，金管會也有鼓勵方案，銀行資金已準備好，絕對沒問題，現在銀行資金很充裕，台灣銀行也不會限制放款金額，台灣現在實體經濟就是需要投資。

年終獎金部分，呂桔誠說，要等結算結果，不過，今年台灣銀行的年終獎金可望順利達標，逾 8000 多名行員，年終獎金上看 4.4 個月，其中 2 個月是考核獎金、2.4 個月是績效獎金。

呂桔誠進一步說，台灣金明年也將持續徵才，預計徵才逾百人，無論是年輕新進行員或是專業中階幹部，尤其台銀行訓所也升格一級單位，除提供銀行人才培訓，也會提供台灣金旗下子公司包括壽險、證券及保經的人才培訓，各單位也開始做規畫，同時，台灣金也計畫甄選行內優秀年輕人才做培訓。