女員工過勞自殺 日本電通公司社長引咎辭職

日本廣告巨擘電通 (Dentsu Group)(4324-JP) 就去年一名女員工過勞自殺事件，昨 (28) 日相關文件已移送檢察部門，料將被控以違反勞動基準法。電通為事件致歉，社長石井直 (Tadashi Ishii) 宣布引咎辭職。

據星島日報、香港明報綜合外媒報導，24 歲的死者高橋茉莉 (音譯) 去年 4 月進入電通公司，負責互聯網廣告，因長期加班及受上司欺壓而患上抑鬱症，去年聖誕節從公司宿舍跳樓自殺身亡。厚生勞動省調查後發現高橋茉莉每月加班時間長達 105 小時，今年 9 月認定事件為勞動災害。當局隨後着手調查電通涉嫌要求最少 30 名員工違法長期加班的指控，並於上月到電通總部及各分公司搜查及向管理層問話。

厚生省昨日以違反勞動法罪名，將電通及高橋的上司的資料送交檢察部門，準備起訴。電通昨日就強令員工過度加班致歉，並承諾改善勞動環境，減少工時過長問題。

56 歲的社長石井直隨後舉行記者會，為未能阻止員工過勞情况感慚愧，並為導致員工自殺的事態致歉。他承諾會負起責任，明 (2017) 年 1 月向董事會辭職，為違反勞動基準法的事件承擔責任，相關職員亦會受處分。

24 歲的高橋去年 10 月加班多達 105 小時，次月即陷入憂鬱。厚生勞動省本月認定她的自殺屬於「過勞死」，因而突襲檢查電通公司。

據中央社報導，根據日本政府資料，每年約有 2000 人因為與工作相關的壓力而自殺。因過勞等的自殺已成為社會問題，外界針對電通企業體制的批評越發嚴厲。電通將採取新的經營體制，包括聽取外部意見推進工作方式及業務改革，加緊恢復信譽。

蘋果日報指，石井直於 2011 年接任電通社長，他掌舵期間電通收購安吉斯集團 (AEGIS)，是該公司史上規模最大的購併案。石井直在明年 3 月前將繼續擔任電通董事，電通尚未公布下任社長人選。