〈和沛裁員風暴〉鴻海呂芳銘：繼續支持 開放機會給受影響的員工

鴻海 (2317-TW) 副總裁呂芳銘今 (5) 日表示，和沛裁員消息傳出後，鴻海就有和它們聯繫，不過鴻海的角色是投資，整個的經營管理是由和沛創辦人翟本喬負責，儘管現在和沛可能遇到了一些挑戰，但是鴻海還是會繼續支持。

他強調，在創業的過程中，本來就不會是百分百的一帆風順，全世界的投資人都知道，新創公司能有 10% 的一路順風就很不容易了。

呂芳銘指出，鴻海支持 Ben(翟本喬的英文名)，是因為他原本是在世界一流的公司上班，但是他選擇回到台灣，選擇了創新，選擇跟世界一流公司競爭，目前全球發展雲端的公司，不管是 Google 或是 Amazon，都是一流的廠商。

呂芳銘說，鴻海會繼續支持 Ben，也希望能為台灣的 DNA 帶來一些改變。

呂芳銘以個人的經驗指出，自己在 1998、1999 年創業，也遇到 2000 年的網路泡沫，因此遇到挑戰就是要面對它，今天他還是鼓勵台灣需要這樣的創新、創業，這是很重要的精神。

呂芳銘說，對於公司的策略調整或是方向調整，鴻海都會支持和沛，但是可能受影響的員工，集團也有很多的需求，會將機會開放給那些受影響的員工，但也會尊重他們的意願，因為方向跟技術可能會有一些不同，不過鴻海還是會把機會開放出來，也竭誠歡迎他們，希望人才不要有太大的流失，最好是可以都留著。

呂芳銘說，鴻海不是現在才鼓勵創新，從 2011 年就開始了，是集團不變的政策，支持年輕世代面對挑戰，進行創新，進行創業，但是遇到挑戰，就是要去面對。