指考費用因一例一休漲價？應先釐清多少人員受法令影響

記者陳彥驊／台北報導

針對大考中心因受到「一例一休」法令之影響，擬調漲學測報名費用一事，勞動部強調，勞工在每週內之例假及休息日的日期，並未限定於星期六、日實施，「大學入學考試中心」究竟有多少人員受到法令影響，仍應由該中心先行釐清。

大學學測將於 20、21 日舉行，大考中心表示，新年度執行一例一休，導致試務費用可能增長一倍，但學測仍按舊制執行，但若 7 月指考仍為一例一休，則會再和教育部討論是否調漲指考費用。

勞動部表示，《勞動基準法》之「休假」、「例假」及「休息日」，係勞工法定權益。休息日以休息為原則，出勤為例外。為使雇主在要求勞工休息日之出勤時能更為審慎，本次修法「提高休息日出勤工資計算標準」，並「將加班時數列計於每月延長工時上限」，以確保勞工休息日出勤權益。 勞動部進一步說明，每周例假及休息日之日期，並未限定於星期六、日，可由勞雇雙方於符合《勞動基準法》規定下自行協商約定。

至於「大學入學考試中心」是否須依法給付休息日出勤工資之情況，勞動部指出，仍應視其工時安排而定；其究竟有多少適用《勞動基準法》之人力受到「周休二日」新規定之影響致增加成本，應進一步釐清，不宜輕言以新規定之實施，作為調漲報名費用的理由。至於該中心如有工時安排相關疑義，勞動部也會協助調適、因應。

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