工會抗議年終 南電：至少2.1個月獎金已優於同業

針對台塑集團旗下南電 (8046-TW) 錦興廠企業工會要求去年度年終獎金比照台塑四寶核發標準下限 3 個月，南電今 (12) 日發布聲明指出，去年自結稅前每股虧損逾 1 元，但今年已決定發至少 2.1 個月獎金，若再加上中秋、端午節均加發 0.5 個月勤勉獎金，合計可達 3 個月，已優於同業水準。

南電指出，因屬電子產業，營運受景氣和產品生命周期影響而變化劇烈，多年來與工會幹部形成共識，對少數工會幹部個人意見而動員表達訴求，感到遺憾。

南電說明，過去營運績效佳時，年終獎金發放月數也高於台塑四寶，不過，近年來因產業變化大且競爭激烈，經營日益困難。

然而為照顧同仁穩定生活，南電即便 2012 及 2013 年分別每股虧損 3.19 元、1.29 元時，仍分別發放 1.2、2 個月年終獎金；2016 年自結每股稅前虧損逾 1 元，也預計要發放至少 2.1 個月，若再加上中秋、端午節均加發 0.5 個月勤勉獎金，合計可達 3 個月。

南電強調，在經營虧損之下，對此次工會訴求除無法對社會大眾與股東交代外，也影響公司長期穩定經營，希望秉持勞資和諧原則持續與工會溝通，以共體時艱。