「一例一休」後 上班族實質薪資減11%

「一例一休」新制實施兩個月，104 資訊科技今天發布調查顯示，三成受訪上班族已因公司控管加班、少賺加班費，導致實薪薪資縮水，平均降幅達一成一，以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最大。（黃悅嬌報導）

104 資訊科技針對求職會員進行「一例一休」問券調查，調查時間在一月二十四到二月九號，共回收六百三十八份有效樣本。104 人資學院資深副總經花梓馨表示，在可複選條件下，上班族最有感的是公司獎金福利縮水、調薪幅度縮水或不調整、不能加班公事帶回家做的變相加班，還有公司控管加班費，不能賺加班費，薪水變少等等。『已有約三分之一勞工朋友在實質薪資上已受到衝擊，平均減幅約百分之十一點三。』

三成薪資縮水的上班族中，有半數以上想離職另謀出路，另一因應方案則是兼差，有四分之三的人想透過兼差、派遣或接案來增加收入。

新制上路後，三成五上班族表示，公司有依法給加班費，三成四說不清楚，三成一表示沒有加班費。雖然新制裡訂有「吹哨條款」，對於雇主不利處份可提出檢舉，但四成四勞工表示「不敢申訴」。

（攝影黃悅嬌）