〈企業徵才〉中華電首度參加校園徵才博覽會 今年集團招募1600人

中華電 (2412-TW) 因應新興業務發展，需要年輕夥伴加入，今年首度參加校園徵才博覽會，第一場為 3 月 5 日登場的台大就業博覽會，總經理謝繼茂將親自站台找新血，總計此次校園徵才，要找資訊及資安、物聯網、大數據分析、雲端運算、SDN/NFV 技術、行銷企客 (含 MOD、OTT 產品、電子商務) 等職缺，預計找 700 人，包括中華電信集團，則將補進 1600 名新血 。

中華電今年預計招募新進員工 1600 人，為近年來徵才人數高峰，預計未來兩年也將會超過 1600 人，主要是因應員工退職潮，中華電近兩年來每年都有約 750 名員工退休，為了維持業務持續運作，持續進行徵才。

中華電指出，除了近幾年進入員工退休潮造成的人力需求之外，一例一休的實施，也需要增加人力，預計將連續 3 年高額徵才，為注入更多的新血和活力，將持續進入校園招募優秀人才，主要鎖定資訊及資安、物聯網、大數據分析、雲端運算、SDN/NFV 技術、行銷企客包含 MOD、OTT 產品、電子商務等人才。

中華電董事長鄭優先前曾指出，過去由電信部門員工出任屬電視內容取向的 MOD 業務，，未來因應增強 MOD 業務的需求，將徵聘電視廣告業務人才，充分應用 MOD 頻道可利用的廣告業務空間。