台遭點名勞權待改進勞動部允積極改善

記者陳彥驊／台北報導

針對美國國務院日前公布「2016 年度各國人權報告」中，提及我國勞動權益事項，有違反法定工時、剝削移工等問題；勞動部允諾將持續努力，透過縮短勞工工時，以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式，進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

勞動部指出，近 2 年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來，有關違反《勞基法》第 30 條第 1 項中「每日正常工時」的件數及比例，已分別由 2015 年的 306 件（2.28%）降至 2016 年的 241 件（1.99%）。

勞動部接著表示，違反《勞動基準法》第 32 條第 2 項「延長工時」的件數及比例，則分別由 2015 年的 2,274 件（16.92%）略升至 2016 年的 2,317 件（19.12%），顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。

勞動部允諾，將積極與各縣市政府共同合作，在 2017 年度，持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查，協助企業落實法令規定，積極監督改善勞工工時過長問題。

對於外籍移工的權益，勞動部則指出，家事類的移工因不適用《勞基法》，故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範；為減輕外籍看護工的工作負擔，將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」，透過本國的替代人力，讓外籍看護工得以休假，以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。

勞動部強調，總統蔡英文於去年 12 月 21 日公布《勞基法》部分條文新修正規定，並自同年底生效，這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞，全面落實勞工「周休 2 日」；最後，勞動部也承諾將持續努力，以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』