淳安電子:公告本公司董事會決議擬發行限制員工權利新股

第二條第11款

1.董事會決議日期:106/03/10

2.預計發行價格:本次為無償發行，發行價格每股新台幣零元。

3.預計發行總額(股):600,000股

4.既得條件:符合本公司訂定之一○六年度第一次限制員工權利新股發行辦

法所訂之公司整體營運績效指標及員工既得條件者。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

(1)獲配之限制員工權利新股，遇有未達成既得條件者，其股份由本公司依

法無償收回並辦理註銷。

(2)發生繼承時之處理：對於尚未達成既得條件之限制員工權利新股，於員

工死亡當日視為達成所有既得條件，由繼承人於完成法定之必要程序並提供

相關證明文件後，得以領受其應繼承之股份。

6.其他發行條件:無

7.員工之資格條件:以董事會決議通過授予限制員工權利新股當日

，本公司正式編制內之全職員工為限。

得獲配之股數：

(1)將參酌員工之服務年資、職級、績效表現、整體貢獻，並考量公司營

運需求及業務發展策略所需，由董事長核訂後，提報董事會同意。

(2)單一員工累計取得限制員工權利新股，加計累計依「發行人募集與

發行有價證券處理準則」第五十六條之一第一項規定所發行之員工認股

權憑證得認購股數之合計數，不得超過本公司已發行股份總數之千分之三

；且加計累計依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第五十六條第一

項規定所發行之員工認股權憑證得認購股數之合計數，不得超過本公司已

發行股份總數之百分之一。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

主要為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工及提升員工向心力，

以共創公司及股東之利益。

9.可能費用化之金額:

本次發行限制員工權利新股總額不超過600,000股，且未達既得條件前不得轉讓，

估計可能費用化金額約為新台幣27,030,000元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

依暫訂之既得期間三年，估計費用化金額新台幣9,010,000元、9,010,000元及

9,010,000元，依目前已發行股份總數127,542,994股為計算基礎，每股盈餘可

能減少金額為新台幣0.07元、0.07元及0.07元

11.其他對股東權益影響事項:對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限

，故對股東權益尚不致於產生重大影響。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:未達成既得條件之前，

員工不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人

、設定負擔，或作其他方式之處分。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):

員工依一○六年度第一次限制員工權利新股發行辦法獲配之限制員工權利新股，

於未達成既得條件之前，應先全數交付本公司指定之機構信託保管，並配合辦理

所有的程序及相關文件的簽署，不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、

贈與他人、設定，或作其他方式之處分。限制員工權利新股仍可參與配股配息，

股東會表決權及選舉權，員工未達既得條件前於

本公司股東會之提案、發言、表決權及其他有關股東權益事項皆委託信託保管機

構代為行使之。

14.其他應敘明事項:

本次發行之限制員工權利新股，相關限制及重要約定事項或未盡事宜之處，悉依相關

法令及本公司訂定之限制員工權利新股發行辦法處理。