〈群創總座換人〉蕭志弘：今年是創新年 要發揮靈猴72變的靈活與彈性

群創 (3481-TW) 新任總經理蕭志弘是董事長王志超拔擢栽培的重要大將，擅長平台整合，系統組裝實戰經驗豐富，在接掌新職後將負責產品事業群 (BU)，製造事業群 (OU) 及管理單位 (MU) 的協同運作。

蕭志弘強調，今年是群創創新年，要發揮靈猴 72 變的靈活與彈性，在高端技術的基礎下，整機切入新興市場，出奇制勝。

對於接任總經理職務，蕭志弘說感謝董事會賦予重任，他認為，今年群創要跳脫過去 open cell 銷售模式，再建榮譽董事長段行建首創的「群創模式」，用積極建構的前後段 4.0 工業城，往整機製造邁進。

蕭志弘表示，面對全球詭譎的景氣氛圍，台灣面板業不在產能上較勁，群創要發揮靈猴 72 變的靈活與彈性，以高端技術整機切入新興市場。他強調，用「智能製造」的思維深耕「製造升級」的經營，才能持續提升競爭優勢，開創亮眼新局。

蕭志弘於東海大學工業工程系畢業後，進入工研院 量測中心擔任計畫管理及技術推廣工作，之後加入台灣第一家薄膜電晶體液晶顯示器公司聯友光電，已經投入光電產業長達 23 年。

2001 年聯友光電與達碁科技合併為友達後，蕭志弘出任 TFT 一廠廠長職務，2002 年加入群創，歷任經營管理處長、LCD 模組製造事業協理、執行副總等重要職位，且成功開發「群創光電智慧平台 (INIP, Innolux Intelligent Portal)」，將繁複的工作內容系統化。

2012 年推動群創自動化，蕭志弘領導開發模組智能 4.0 製造體系，大幅改革製造效率與成本競爭力，以蕭志弘在系統組裝的實戰經驗，未來將加速推動群創營運轉型，從面板跨足到整機製造。