〈電子業員工分紅〉獲利逆轉勝+股價走揚 鴻海員工分紅可望衝破150萬元

鴻海 (2317-TW) 尚未公布 2016 年的員工分紅數字，不過法人預估，鴻海去年營收雖然較 2015 年下滑，但是稅後純益則是反向逆勢成長，加上鴻海上周五收盤價為 91 元，高於去年同期計算基準的 83.7 元，因此鴻海今年分紅也可望優於去年，甚至有機會衝破 150 萬元。

鴻海去年可說是營運、股價雙成長的一年，雖然營收出現掛牌以來的首度負成長，不過去年第 4 季更是交出鴻海全年營運高點的成績單，儘管單季營收僅是歷史第 3 高，但是包括營業毛利、營業利益、稅前盈餘、稅後純益等，幾乎都是近 3 年甚至近 9 年的新高紀錄，同時單季每股稅後純益 3.98 元，也是創歷史新高。

另外鴻海也在今年 2 月 8 日，中止近 2 年都陷入貼權息的窘境，尤其在去年又發放追平歷史紀錄的股利，鴻海依然僅花了 103 個交易日，就順利完成填權息。

鴻海去年的員工分紅股票在 2016 年 12 月 1 日發放，共計發放 1 億 2662 萬股，若依其年報登錄資料，截至 2016 年 4 月 30 日止，台灣員工人數為 7237 人計算，平均每個人可以拿到將近 1 萬 7500 股，也就是大約是 17.5 張鴻海股票，以鴻海當時平均價格約 81 元計算，股價市值約 142 萬元。

至於去年的獲利小幅高於 2015 年，就算發放股數與去年相當，由於鴻海股價已經回升到 91 元，若以同樣的股數計算，平均每位員工可分得的股票市值將達 159 萬元。不過根據電子業的慣例，實際的發放標準還是跟每位員工的績效有關，並非均是領得同樣的分紅。

另外金屬機殼廠可成 (2474-TW) 董事會則是通過將發放員工紅利 19.08 億元，較 2015 年的 4 億元大幅成長 377%，以可成 2016 年年報公布之員工人數約 3600 人計算，平均每人約可分得 53 萬元，也高於去年的平均約 11.11 萬元。

鴻海日 K 線圖