台塑行政、管理中心分治 兩創辦人早已規畫多年

▲台塑集團創辦人王永慶與王永在為使企業永續經營，多年前就規畫將所有權與經營權分開的想法，如今王家人將全數退出行政中心，另加入管理中心。（圖／翻攝自 youtube 2014 台塑企業簡介）

台塑企業今（18）日宣布，總裁王文淵、副總裁王瑞華、總經理王瑞瑜與行政中心委員王文潮等 4 位「王家人」將退出 9 人小組行政中心，加入另外的「管理中心」，為的就是要將擁有權與經營權分開，未來行政中心將由台塑四寶與台塑越鋼等專業經理人組成，而「管理中心」將於 6 月 1 日成立，正式啟動二度交班。

台塑集團表示，王永慶與王永在兩位創辦人為使企業永續經營，達到照顧股東與員工的願景，多年前就有規畫將所有權與經營權分開的想法，為了逐步落實此一理念，2001 年由公司最高專業經理人與創辦人家族成員共同組成「行政中心」（即外界稱的 9 人小組）加速人才培訓，而 2006 年二位創辦人正式交棒為首度交班，僅從旁督導協助確保企業穩健經營，至於企業各項重大政策及投資案均透過行政中心會議充分討論。

台塑集團指出，「行政中心」歷經 16 年順利運作，已發揮良好功效。在完成其階段性任務後，為更進一步落實二位創辦人的理念，創辦人家族成員將自今年 6 月 1 日起退出「行政中心」運作，另外進入「管理中心」，其成員包含王文淵主任委員、王瑞華常務委員、王文潮常務委員、王瑞瑜常務委員等 4 位，將督導企業經營及適時提供建言，落實企業所有權及經營權分治之精神。

至於「行政中心」則由台塑董事長林健男、南亞董事長吳嘉昭、台塑石化董事長陳寳郎及台塑河靜董事長陳源成，以及新加入的台化副董事長洪福源領軍。不過，為使組織架構在變更初期運作順利，總裁王文淵除擔任「管理中心」主任委員之外，也兼任「行政中心」總裁。

未來，「管理中心」將繼續扮演督導台塑企業傳承二位創辦人經營理念、企業文化與價值觀的角色，並與「行政中心」針對全球經濟及產業發展變化情況，共同討論企業永續發展之策略、方向及中長期目標，以帶動企業與時俱進之升級及轉型，提升企業層次，並貫徹環保政策，善盡社會責任，使企業永恆長青。

今日記者會上，現任副總裁的王瑞華表示，未來行政中心將由專業經理人擔綱，家族成員將退居「管理中心」，扮演好的股東、好的董事，且由於此次退出行政中心的 4 位家族成員對創辦人的理念較了解，因此可以協助與專業經理人討論，讓創辦人的觀念能確實被執行。

另外，現任總管理處總經理的王瑞瑜說，台塑企業重視永續經營，家族成員會老，不可能永遠擔任職務，因此未來將交棒給第 3 代成員專業經理人，做好企業傳承。至於集團總裁王文淵則說，「現在這個交棒的時機很好，因為 520 剛好就要 70 歲了！」

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』