綠委連署修一例一休 放寬加班規定

▲民進黨立委何欣純在立法院第三會期院會對行政院長林全進行質詢。（圖／記者葉政勳攝，2017.3.03）

儘管行政院長林全堅稱一例一休目前不會修法調整，不過民進黨立委何欣純等 21 位綠委，今 (22) 日共同提案連署修正《勞基法》，將休息日的加班時數，改為核實計算，此外將每月加班 46 小時的上限，改為 3 個月為一期工時帳戶計算，允許單月最多加班 54 小時。

何欣純說，這次修法重點，將取消原本一例一休「做 1 算 4，做 5 算 8」為計算單位，改為核實計算。換句話說，原本《勞基法》第 24 條規定，休息日加班 1 小時以 4 小時計，草案中則改回加班 1 小時就算 1 小時工時，才不會讓勞工看得到吃不到。

至於工商團體提出的「單季工時帳戶」概念，何欣純版則修正《勞基法》第 32 條，現行的加班時數每月不能超過 46 小時，改為若勞資同意，可以 3 個月為 1 期合計使用，期間單月不得超過 54 小時，這增加彈性，讓勞資能去協調。

此外，針對年度特休假應休未休之日數，目前規定雇主應發給工資，何欣純提案，也改為可由雇主發給工資，或勞工得請求累計至隔年使用，累計以 2 年度為期限，這樣的雙軌制能夠更有彈性。

共同提案的民進黨立委許智傑則舉例說，有些產業在一例一休上路後，周末不敢讓員工加班，反而是雇用薪資更低的臨時工，員工想加班也無法，基層有聲音希望調整，他會說服行政院。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』