公司法修法公聽會 施振榮籲 興利應重於防弊

立法院刻正推動「公司法」修法，宏碁 (2353-TW) 創辦人施振榮今 (31) 日以企業經營者角度提出意見，他表示，希望修法能改變過去立法思維，在「防弊」之外要更重視「興利」精神，並能立下各公司皆可遵守的基本規範，藉新法能有利共創價值與建構利益平衡的新機制。

施振榮今日是透過網路視訊，出席立法院第 9 屆第 3 會期經濟委員會「公司法」修法公聽會，針對公司法修訂相關議題發表意見。

施振榮表示，公司法是公司法人的根本大法，隨著內外環境的變化，公司法也要不斷調整，尤其面對未來新經濟需求，現行公司法逐漸變成台灣企業發展的障礙，需要及早修訂，否則將影響整體產業與社會的競爭力。

施振榮強調，立法精神部分，期望未來能改變立法思維，一方面要讓新法能容易落實，另一方面則是新法在防弊外，也要更重視興利。

施振榮表示，過去立法精神多在「立法從嚴、執法從寬」，所立的法未必能有效執行；因此期待未來立法思維能改變成「立法從寬、執法從嚴」，為讓經濟活絡，必須要立大家容易遵守的基本規範，但只要一違規，具體舉證經認定後就可馬上重罰制裁，如此才能建立法治精神。

此外，他也認為，法律往往同時具「防弊」與「興利」精神，對於防弊，希望能針對有具體事證的事項來加以防弊，若訂一些不能具體舉證的事項，容易對企業經營造成干擾。

更重要的立法精神則是「興利」，施振榮指出，期待在修訂公司法時，能看到更多「興利」的思維，能有更多具前瞻性角度面對未來，而非一味從「防弊」思維做考量。

施振榮也呼籲，修法過程一定要有配套，對現有利害相關者的既有利益，如因修法而有變動，因修法產生的不適應，應給予適度緩衝時間。

施振榮強調，希望修訂的新法，能讓利害相關者更能共創價值並建立利益平衡的機制，雖然修法恐影響到一些目前既得利益者的利益，但犧牲小利益可交換未來更大的利益，以此說服利害相關者達成共識。