鬆綁外籍生實習2年 國發會這樣說

▲立委林淑芬。（圖／資歷照）

政府為延攬國際專業人才，日前通過「外國專業人才延攬及僱用法」草案，擬延長外籍生來台實習年限，立法院在今（ 31 ）日下午進行審查，遭立委林淑芬批評是趁機鬆綁低薪白領外勞的條款，帶頭開放「假實習、真工作」。國發會則跳出來說明，已設立嚴格的資格條件及查核項目，且訂有每年開放限額，不會有「假實習、真工作」疑慮。

國發會表示，目前外籍學生在台實習期間最長 6 個月，期滿後有繼續實習需要者，得申請展延一次（ 6 個月），但必須先出境。從去（ 2016 ）年外籍學生來臺實習人數統計，經濟部核准至國內企業及法人實習人數為 458 人，加計其他教育、金融及法務單位之實習總人數則為 708 人。

國發會解釋，近年商界多次反映國內無針對外籍畢業生的實習簽證，不利吸引外籍年輕人才，目前政府推動創新創業、亞洲矽谷及新南向等政策，都需要大量外籍年輕人投入。為回應業界及國家發展需求，參考歐美及鄰近國家作法，將延攬人才對象目標向下延伸至外籍畢業生，採取從實習到就業一條龍做法，提高留台工作意願，爰於《外國專業人才延攬及僱用法》草案第 20 條規劃鬆綁外國籍在學及畢業 2 年內學生來台實習機制。

國發會強調，為避免國人疑慮，條文已於外籍新鮮人申請來台實習簽證的各階段，設立嚴格的資格條件及查核項目。申請資格部分，限教育部名冊國外大學在學及畢業 2 年內畢業生，現階段規劃為全球排名前 500 大學院校，且限制在專門性及技術性範疇，實習期間一般實習生以 1 年為限，科學、科技、工程及數學等專業（ STEM ）領域最長 2 年。

在人數控管方面，政府每年檢討及公告人數限額，目前規劃畢業後實習，每年不超過 500 人，審核程序須由實習單位與學生共同研提實習計畫，包括實習津貼、實習內容、居住安排等送審，此外，更會定期進行檢討，每年按產業需求及執行情形公告。

國發會說明，本條文草案去年邀集各國商會、國內創業家代表及長期關注外籍人才議題的專家學者，舉辦 2 場座談會，並在「公共政策網路參與平台」完成草案上網預告作業。意見徵詢結果，絕大多數表示贊成，而且外國年輕人來台實習，還可讓國內年輕人接軌國際經驗，開創國際市場，提高國際競爭力。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』